Maio - Funpresp

Brasília, maio de 2018

Profissionais de RHs ganham Sala do Patrocinador. Saiba como acessar

No espaço exclusivo, estão reunidos informativos, formulários, documentações, procedimentos do Siape, entre outras informações que vão facilitar o trabalho dos servidores da área de Recursos Humanos nos órgãos patrocinadores.

Novo portal traz área de autoatendimento com navegação mais intuitiva

Lançado em abril, novo site da Funpresp facilita o acesso às informações para quem já é participante e para o servidor público que tem interesse em aderir. A página conta com um menu de Transparência mais completo à disposição do participante.

Fundação é vista como uma instituição respeitada pelos participantes

Em pesquisa de opinião, 70,5% dos entrevistados disseram estar satisfeitos ou muito satisfeitos com a Funpresp. E mais: 93% consideram a Entidade uma instituição respeitada porque há transparência na gestão.

Participante ganha aplicativo da Funpresp para Android e

IOS

No app, o servidor pode acompanhar o extrato simplificado, ver o detalhamento de contribuição, conferir o capital segurado da Parcela Adicional de Risco, entre outras funcionalidades. Em breve, será possível realizar empréstimo pelo celular.

Membros dos órgãos colegiados debatem desafios da

Fundação

Representantes dos participantes e patrocinadores da Funpresp se reuniram no mês passado para o 2º Encontro de Governança. Eles discutiram as ações de transparência, fizeram balanço das principais ações da Entidade e trataram sobre os desafios futuros.

Mais de 1,7 mil pessoas já se inscreveram no EAD da

Funpresp

Cursos a distância, elaborados em parceria com a Esaf, são gratuitos e tratam sobre a Previdência Complementar do Servidor Público Federal. Aluno receberá um certificado caso tenha aproveitamento igual ou superior a 70%.

Prazo para migração de Regime Previdenciário está chegando ao fim

Mais de 2,7 mil já migraram para o Regime de Previdência Complementar (RPC). Interessados têm menos de três meses para migrar, quando se encerra o prazo. Decisão irretratável e irrevogável, a decisão deve ser avaliada minuciosamente.