A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo – Funpresp-Exe abre Processo Seletivo Específico para a ocupação dos cargos comissionados de Gerente de Análise, Planejamento e Pesquisa, Coordenador de Planejamento Financeiro e Coordenador de Operações com Participantes. Os cargos compõem a Diretoria de Investimentos da Entidade. O salário de gerente é de R$ 21.235,00 + benefícios, e o de coordenador é de R$ 15.168,00 + benefícios.
O processo de seleção é estruturado por meio de análise curricular e avaliações individuais de competências, com aplicação de testes de conhecimento técnico, personalidade e avaliação comportamental. Os servidores públicos poderão se candidatar ao cargo, sendo a contratação realizada pelo instituto da cessão.
Os interessados, que possuírem perfil compatível com o cargo, podem encaminhar o currículo no período de 05 a 19 de agosto de 2020 (quarta-feira), às 23h59, para o e-mail gepes.pse@funpresp.com.br, com o cargo a que concorre na linha de assunto do e-mail. Confira abaixo o que os candidatos devem observar para cada cargo:
Processo Seletivo Específico – Gerente de Análise, Planejamento e Pesquisa – salário: R$ 21.235,00
Atribuições do cargo: Gerenciar as atividades de prospecção, de análise, de planejamento e de pesquisa financeira, dos investimentos e dos desinvestimentos em títulos, valores mobiliários e outros direitos; de elaboração das Políticas de Investimentos dos planos administrados, considerando as suas características atuariais e regulamentares; de planejamento e de operacionalização da estrutura de investimentos por meio de proposições de metodologias quantitativas. Para tanto, deve, ao menos:
- Propor, anualmente, as políticas de investimentos dos planos administrados pela Funpresp-Exe, com base em estudos de Asset Liability Management (ALM) e de Goal Based Investiments (GBI) e em observância à legislação vigente, os normativos internos e as hipóteses atuariais, demográficas, econômicas e financeiras adotadas pela Diretoria de Seguridade;
- Coordenar as atividades de planejamento e de operacionalização da estrutura de investimentos por meio de proposições de metodologias quantitativas de seleção, de prospecção, de avaliação e de monitoramento de prestadores de serviços ou de instrumentos financeiros, tais como custodiantes, intermediários financeiros, fundos de investimentos, administradores de recursos financeiros, gestores de recursos financeiros entre outros;
- Sistematizar modelos proprietários de gestão de riscos financeiros inerentes às operações de investimentos e de desinvestimentos, que considere, inclusive, limites operacionais, tais como o de instituições bancárias;
- Manter as características dos Manuais Técnicos de Perfis de Investimentos por meio de proposições de atualizações, calibrações e inovações;
- Avaliar continuamente o processo decisório de investimentos e de desinvestimentos dos recursos financeiros por meio do acompanhamento das melhores práticas de mercado e do conceito de gestão baseada em risco visando a manutenção de opinião externa e independente que indique a sua elevada qualidade;
- Assessorar os representantes da Funpresp-Exe com base em:
- Estudos técnicos internos sobre conjunturas econômicas nacional e internacional corrente e prospectiva; e
- Estudos de projeções de indicadores econômico-financeiros utilizados pela Funpresp-Exe; e
- Estudos técnicos quantitativos sobre os perfis de investimentos dos participantes dos planos de benefícios administrados pela Funpresp-Exe.
- Administrar, juntamente à Gerência de Comunicação e Relacionamento, o programa de formação financeira e previdenciária de colaboradores e de participantes, observado:
- o caráter contínuo dessa relação, observadas a Política de Relacionamento com participantes, assistidos e patrocinadores e a Política de Comunicação e de Divulgação de Informações;
- o perfil de investimento, observados os Manuais Técnicos de Perfis de Investimentos; e
- os critérios: (i) planejamento financeiro; (ii) gerenciamento de ativos; (iii) planejamento pós-laboral; (iv) gerenciamento de risco e proteção; (v) planejamento tributário; e (vi) planejamento sucessório.
O perfil do cargo requer:
- Formação superior comprovada em Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia ou Administração;
- Experiência em cargos de nível gerencial, de vendas e de relacionamento com clientes/participantes e órgãos colegiados;
- Conhecimento de ferramentas de planejamento e de análise de investimentos;
- Possuir qualquer uma das certificações abaixo admitidas para fins de habilitação:
- Certificação Profissional ANBIMA – Série 20 – CPA 20;
- Certificação de Especialista em Investimentos – CEA;
- Certified Financial Planner – CFP;
- Certificação Agente Autônomo de Investimento – AAI;
- Chartered Financial Analyst – CFA; ou
- Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social – ICSS.
Desejável:
- Curso de mestrado ou doutorado em uma das seguintes áreas: Finanças, Mercado de Capitais, Economia, Econometria, Atuária, Previdência ou Gestão de Projetos.
- Conhecimento de ferramentas que se baseiam em Gestão de Ativos e Passivos e em Investimentos Baseados em Objetivos.
Processo Seletivo Específico – Coordenador de Planejamento Financeiro – salário R$ 15.168,00
Atribuições do cargo: Coordenar as atividades de desenvolvimento e de proposição de estudos estratégicos quantitativos e qualitativos relacionados às competências da Diretoria de Investimentos, inclusive as Políticas de Investimentos dos planos administrados, observadas as respectivas características atuariais e regulamentares, bem como a legislação vigente. Para tanto, deve, ao menos:
- Desenvolver metodologias quantitativas determinísticas ou estocásticas de macro alocação de recursos financeiros em segmentos de aplicação (estudos de Asset Liability Management – ALM – e de Goal Based Investiments – GBI) conforme:
- As diretrizes estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional – CMN;
- As hipóteses biométricas, demográficas, econômicas e financeiras e os Regulamento dos planos administrados pela Funpresp-Exe; e
- As regras estabelecidas pelos Manuais Técnicos de Perfis de Investimentos dos planos administrados pela Funpresp-Exe.
- Sistematizar, por meio de técnicas matemáticas, estatísticas ou econométricas, modelos que visam a quantificação do nível e da sensibilidade das carteiras de investimentos, denominadas de Preservação e de Performance, a:
- Limites regulamentares, inclusive os derivados dos Manuais Técnicos de Perfis de Investimentos;
- Indicadores econômico-financeiros;
- Fatores de riscos; e
- Limites operacionais de concentração por emissor, emissão ou instrumento financeiro.
- Propor e manter, observada as boas práticas de governança dos investimentos adotadas pela Funpresp-Exe, metodologias quantitativas e qualitativas de:
- Seleção e prospecção de prestadores de serviços para a operacionalização da estrutura de investimentos dos planos administrados pela Funpresp-Exe;
- Avaliação e monitoramento de prestadores de serviços que operacionalizam a estrutura de investimentos dos planos administrados pela Funpresp-Exe;
- Precificação de ativos em operações de investimentos e de desinvestimentos; e
- Análise das principais tendências macroeconômicas e setoriais.
- Planejar, de forma plurianual, o programa de formação financeira e previdenciária de colaboradores e de participantes observado:
- O caráter contínuo dessa relação, observadas a Política de Relacionamento com participantes, assistidos e patrocinadores e a Política de Comunicação e de Divulgação de Informações;
- O perfil de investimento, observados os Manuais Técnicos de Perfis de Investimentos; e
- Os critérios: (i) planejamento financeiro; (ii) gerenciamento de ativos; (iii) planejamento pós-laboral; (iv) gerenciamento de risco e proteção; (v) planejamento tributário; e (vi) planejamento sucessório.
O perfil do cargo requer:
- Formação superior comprovada em Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Engenharia ou Administração;
- Experiência em cargos de gestão;
- Conhecimento de ferramentas de planejamento e de análise de investimentos;
- Possuir qualquer uma das certificações abaixo admitidas para fins de habilitação:
- Certificação Profissional ANBIMA – Série 20 – CPA 20;
- Certificação de Especialista em Investimentos – CEA;
- Certified Financial Planner – CFP;
- Certificação Agente Autônomo de Investimento – AAI;
- Chartered Financial Analyst – CFA; ou
- Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social – ICSS.
Desejável:
- Curso de especialização em uma das seguintes áreas: Finanças, Mercado de Capitais, Economia, Econometria, Previdência ou Gestão de Projetos.
- Conhecimento de ferramentas que se baseiam em Gestão de Ativos e Passivos e em Investimentos Baseados em Objetivos.
Processo Seletivo Específico – Coordenador de Operações com Participantes- Salário R$15.168,00
Atribuições do cargo: Coordenar e executar atividades de gestão da carteira de operações com participantes, conforme definição do Conselho Monetário Nacional (CMN) que envolve, porém não se limita:
- À concessão de empréstimos formada pelas fases de solicitação, de análise, inclusive do risco de crédito, de confirmação, de registro, de liberação e de execução/liquidação financeira, conforme diretrizes estabelecidas pelos regulamentos específicos, pelas políticas de investimentos dos planos de benefícios administrados pela Funpresp-Exe e por normativos internos aplicados ao segmento de aplicação “operações com participantes”;
- À fiscalização da execução de contratos de administração de consignação no âmbito dos patrocinadores dos planos de benefícios administrados pela Funpresp-Exe ou, quando couber, de instituições responsáveis pela emissão de meios de pagamentos para a execução/liquidação financeira de obrigações contratuais originárias de contratos de mútuo ou de financiamento imobiliário;
- Ao monitoramento dos deveres e das obrigações do mutuário/consignado com contrato ativo perante a Funpresp-Exe, observando as normas internas de relacionamento com o participante e partes interessadas, as definições do Conselho Nacional de Previdência Complementar (CNPC), relativas à divulgação de informações aos participantes e assistidos, à Lei nº 13.709, de 2018, e às normas/práticas que tratam: (i) da inscrição em órgãos de proteção ao crédito; (ii) do registro em cadastro próprio da Funpresp-Exe com anotações negativas ou positivas; (iii) de cobrança ou de transação de dívida; e (iv) de provisionamento de créditos com liquidação duvidosa;
- Ao gerenciamento dos fluxos de cobrança, de pagamento, em especial o tributário e de encargos, e de caixa diário, em especial quanto a necessidade de liquidez, inerentes às operações com participantes em cooperação com a Gerência de Orçamento, Contabilidade e Tesouraria (GECOT) e por meio do sistema específico de pagamentos e recebimentos;
- Ao exercício das garantias vinculadas aos contratos de mútuo ou de financiamento imobiliário em cooperação com a Gerência de Atuária e Benefícios (GEABE);
- À observância e ao cumprimento dos limites, requisitos e demais disposições estabelecidas pelo CMN, pelo CNPC, pelas políticas de investimentos dos planos de benefícios administrados pela Funpresp-Exe e pelos demais normativos internos;
- Ao gerenciamento do risco de imagem da Funpresp-Exe como fornecedora de empréstimos e financiamentos em cooperação com a Gerência de Comunicação e Relacionamento (GECOM); e
- À elaboração de relatórios sistemáticos relativos às informações financeiras e econômicas da carteira de operações com participantes de forma consolidada e segmentada.
Garantir a conformidade:
- Do risco de crédito de todas as solicitações de concessão de empréstimos para posterior validação e efetivação da contratação; e
- dos registros de operações de empréstimos, seus critérios e parâmetros, nos sistemas de gestão previdenciária – módulo empréstimos e de controle de investimentos.
Controlar:
- O envio de informações à Gerência Jurídica (GEJUR) referente à recuperação de crédito devido a eventos de inadimplência ou não pagamento de parcelas vencidas, com solicitação de autorização de inscrição de participante ou assistido em órgãos de proteção ao crédito e registro em cadastro próprio administrado pela Funpresp-Exe; e
- O envio de informações à Gerência de Controle de Investimentos (GECOI) para o controle da carteira de investimentos e envio das informações à GECOT para registro contábil.
Elaborar e propor:
- Novos processos automatizados que visam reduzir o consumo de recursos e o tempo de execução das fases de concessão, cobrança, monitoramento e controle;
- Sistemas de contratação e avaliação de prestadores de serviços de gestão, administração e intermediação financeira vinculada à carteira de empréstimos;
- Melhorias nos produtos, nos critérios e nos parâmetros de contratos de mútuo ou de financiamento imobiliário conforme diagnósticos realizados por meio de pesquisas aos canais de atendimento da Funpresp-Exe ou sobre produtos concorrentes; e
- Módulos ao programa de educação financeira da Funpresp-Exe que tratem de planejamento financeiro e abordem temas sobre endividamento, comprometimento de renda e custo de dívidas.
O perfil do cargo requer:
- Formação, preferencialmente, em Ciências Econômicas, Ciências Atuariais, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas, Matemática, Estatística, Engenharia ou Administração;
- Experiência profissional comprovada em atividades relacionadas a mercado de crédito, a mercado financeiro e de capitais ou a execução financeira;
- Conhecimento em estratégia de vendas e criação de valor;
- Conhecimento avançado de Excel, incluindo a elaboração de macros em VBA;
- Possuir qualquer uma das certificações abaixo admitidas para fins de habilitação:
- Certificação Profissional ANBIMA – Série 20 – CPA 20;
- Certificação de Especialista em Investimentos – CEA;
- Certified Financial Planner – CFP;
- Certificação Agente Autônomo de Investimento – AAI;
- Chartered Financial Analyst – CFA;
- Certificação pelo Instituto de Certificação Institucional e dos Profissionais de Seguridade Social – ICSS.
Desejável:
- Curso de especialização em uma das seguintes áreas: Conformidade e Controles Internos, Finanças, Mercado de Capitais, Economia, Econometria, Previdência ou Gestão de Projetos;
- Conhecimento da Legislação das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC);
- Experiência no segmento de EFPC.