Publicações

Os servidores públicos federais, com experiência em alta gestão, e participantes ou assistidos da Funpresp com, pelo menos, 36 contribuições podem participar do processo seletivo para os cargos de Diretor(a)-Presidente e de Diretor(a) de Seguridade da Funpresp.

O prazo para inscrição termina na segunda-feira, 2 de outubro. O processo de seleção é estruturado por meio de análise curricular e avaliações individuais de competências e está sendo organizado pela empresa independente Megaquality Brasil, especializada na prestação de serviços de recrutamento e seleção de profissionais de alta gestão, contratada após processo de licitação.  

Para conhecer o edital e realizar a sua inscrição, basta acessar a página exclusiva do processo seletivo, clicando aqui. É também por meio desta página que você poderá tirar quaisquer dúvidas relacionadas ao processo de escolha dos(as) novos(as) Diretores(as) da Funpresp. Faça a sua inscrição e faça parte de uma Funpresp cada vez mais diversa e plural!   

Diversidade 

A Funpresp acredita no poder da diversidade e pluralidade no ambiente organizacional como forma de representar seus mais de 105 mil participantes. Por isso, lançou a campanha “Funpresp: por servidores, para servidores, todos e todas” para reforçar e estimular as candidaturas aos cargos de gestão da Fundação e às duas vagas na Diretoria Executiva.