Convocados têm até 12 de junho para enviar a documentação exigida. Confira todos os detalhes em edital publicado pela Fundação
A Funpresp-Exe publicou, nesta sexta-feira (6), o primeiro edital de convocação dos candidatos aprovados no concurso público para o cargo de Analista de Previdência Complementar. Desde junho do ano passado, não houve reposição dos profissionais que se desligaram da Fundação, uma vez que não havia concurso vigente.
A Funpresp-Exe realiza concursos públicos de modo a recrutar a força de trabalha necessária ao cumprimento de suas atividades. Com este novo concurso promovido pelo Cebraspe, a Fundação poderá repor o seu quadro de pessoal de maneira gradual ao longo do período de validade do certame. O concurso, realizado no final de 2024, tem validade estabelecida de dois anos, prorrogável por igual período.
Ao todo, 16 aprovados foram convocados para repor o quadro, dentre os quais nove estão aprovados dentro das vagas previstas no Edital e sete no cadastro de reserva. Oportunamente, as demais vagas previstas no Edital serão preenchidas.
“A efetivação da contratação e a lotação dos convocados ocorrerão por interesse da Funpresp-Exe, em data a ser definida, tendo como orientação permanente a eficiência operacional e a capacidade de resposta aos desafios da gestão previdenciária em uma entidade em crescimento constante de suas responsabilidades”, comenta o diretor de Administração, Cleiton Araújo.
Os candidatos convocados devem encaminhar a documentação exigida, digitalizada, ou eventuais dúvidas para o e-mail da Gerência de Pessoas (corem.gepes@funpresp.com.br) impreterivelmente até o dia 12 de junho de 2025. Todas as informações detalhadas estão disponíveis no Edital nº 7, de 6 de junho de 2025. Clique aqui para acessar.
Os candidatos não convocados devem direcionar suas dúvidas para a Central de Atendimento da Funpresp, pelos canais: 0800 282 6794 (segunda a sexta, das 7h30 às 19h30); pelo whatsApp (61) 8501-7749 (segunda a sexta, das 8h às 18h30); ou pelo e-mail: faleconosco@funpresp.com.br.

