Novos ingressantes conheceram as vantagens que fazem com que 96% dos servidores permaneçam na Fundação
Ao ingressar no serviço público, o servidor tem que lidar com muitas novidades profissionais, que acabam colocando o planejamento previdenciário em um segundo plano. Mas qual seria o momento ideal para começar planejar a aposentadoria?
Para a Gerente Comercial da Funpresp, Sandi Gutierrez, quanto antes o servidor começar a se planejar, melhor será a sua qualidade de vida lá na frente.
É natural que durante esse planejamento o servidor se questione sobre as diferenças entre o Regime Próprio de Previdência Social e o Regime de Previdência Complementar, e sobre as vantagens da adesão automática à Funpresp, que ocorre desde 2015 para todo servidor empossado no Executivo ou Legislativo federal e que receba salário acima do teto do INSS.
Gutierrez reforça que a adesão automática faz com que o servidor conheça os serviços prestados pela Fundação antes de decidir sobre a sua permanência, que não é obrigatória. Após 90 dias da data da inscrição, o servidor pode decidir se quer permanecer ou não na Funpresp. Se decidir sair, ele tem direito a ressarcimento integral dos valores pagos e correção monetária.
Este tema foi pauta de palestra ministrada por Sandi Gutierrez, realizada nesta quarta-feira (06/07), para aos novos servidores da Controladoria-Geral da União (CGU), que também abordou as vantagens da Funpresp e porque vale a pena permanecer na Fundação:
• Conta individualizada;
• Contrapartida do patrocinador;
• Parcela Adicional de Risco com valores menores do que os praticados pelo mercado;
• Aposentadoria por incapacidade permanente e pensão por morte;
• Dedução das contribuições à Funpresp no imposto de renda;
• Diversificação dos perfis de investimento;
• Empréstimos com as taxas mais baixas do mercado;
• Saque das contribuições facultativas a qualquer momento.
A gerente comercial explica ainda que mesmo durante os 90 dias de prazo da adesão automática, o servidor tem direito às vantagens citadas acima e à pensão por morte e aposentadoria por incapacidade permanente. Por essas e outras vantagens, 96% dos servidores decidem permanecer na Funpresp após esse período.
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