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Iniciativa reforça o compromisso da Fundação com o cuidado com as pessoas e a educação financeira e previdenciária

A Funpresp concluiu, no último dia 10 de abril, a 3ª edição do Funpresp Mulher+, iniciativa voltada ao fortalecimento da educação financeira, do planejamento previdenciário e do protagonismo feminino no serviço público federal.

Ao longo de um mês, foram realizados 121 atendimentos individuais, conduzidos por 26 mentoras da própria Fundação. As mentorias foram oferecidas de forma gratuita, personalizada e on-line, alcançando servidoras públicas federais em diferentes momentos de vida e carreira.

A proposta da iniciativa foi proporcionar um espaço de escuta, orientação e troca, permitindo que as participantes esclarecessem dúvidas e recebessem apoio na organização do seu planejamento financeiro e previdenciário.

Para a diretora de Seguridade da Funpresp, Regina Dias, o projeto vai além da transmissão de conhecimento técnico. “Além da diferença que sabemos que fazemos na vida de tantas mulheres, esse contato direto reforça o nosso senso de propósito e evidencia o impacto do nosso trabalho no dia a dia das pessoas”, destaca.

A edição deste ano também evidenciou o engajamento das profissionais da Fundação, que atuaram como mentoras voluntárias, dedicando tempo e conhecimento para apoiar outras mulheres. A iniciativa manteve como diferencial o atendimento individualizado, com foco na empatia, no acolhimento e na orientação personalizada.

Criado em alusão ao Dia Internacional da Mulher, o Funpresp Mulher+ vem se consolidando como uma importante ação de educação financeira e previdenciária, alinhada à missão da Fundação de prover soluções previdenciárias e financeiras seguras e sustentáveis.

Ao promover o acesso à informação qualificada e incentivar decisões mais conscientes sobre o futuro, a iniciativa também reforça o compromisso da Funpresp com o cuidado com as pessoas e com a ampliação da consciência previdenciária no serviço público federal.