Sala do Participante
Iniciativas reforçam a presença da Fundação nos órgãos e ampliam o acesso à educação previdenciária e ao atendimento direto aos servidores públicos
A Funpresp intensificou sua atuação junto aos servidores públicos federais no mês de março, promovendo um conjunto de iniciativas que uniram educação previdenciária e atendimento direto. Ao todo, foram realizadas 16 ações, entre palestras, participação em eventos e plantões presenciais, alcançando mais de mil servidores.
O destaque do período foi o lançamento do Previdência Itinerante, iniciativa inédita que levou atendimento presencial diretamente aos órgãos públicos, aproximando ainda mais a Fundação dos participantes.
Com o objetivo de facilitar o acesso à informação e oferecer suporte personalizado, o Previdência Itinerante realizou cinco ações em março, com 40 atendimentos presenciais.
A iniciativa passou por diferentes órgãos, como MGI, MF e MDIC, oferecendo orientação individualizada sobre previdência complementar, planos e benefícios. A proposta é ampliar o alcance desse formato, que seguirá ativo em abril e tem previsão de se tornar recorrente ao longo do ano.
A ação reforça o compromisso da Funpresp em estar cada vez mais próxima dos servidores, oferecendo atendimento humanizado e acessível.
Além do novo projeto, a Funpresp manteve sua agenda de palestras, com 11 ações realizadas ao longo do mês, reunindo centenas de servidores em diferentes órgãos e instituições.
Os encontros abordaram temas como a importância da previdência complementar para servidores públicos federais, destacando aspectos como planejamento de longo prazo, segurança financeira e tomada de decisão consciente.
As palestras foram realizadas em instituições como CNEN, IBGE, Inmetro, MCTI, IFNMG, UFABC, entre outras, alcançando 997 participantes.
Outro momento de destaque foi a participação da Funpresp no Conecta Gente, encontro promovido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que reuniu 629 participantes.
Durante o evento, a diretora de Seguridade, Regina Dias, apresentou o projeto Mulher+, ampliando o diálogo com gestores de pessoas e reforçando a importância de iniciativas voltadas à inclusão e ao planejamento previdenciário.
As ações realizadas em março reforçam o papel da Funpresp como agente ativo na promoção da educação financeira e previdenciária no serviço público federal.
Seja por meio de palestras, eventos estratégicos ou atendimentos presenciais, a Fundação segue investindo em iniciativas que colocam o participante no centro das decisões, oferecendo informação qualificada e suporte para a construção de um futuro financeiro mais seguro.