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Iniciativa reforça compromisso com a educação previdenciária dos servidores públicos

Gestores de pessoas e servidores públicos federais participaram, durante todo o mês de março, de ações voltadas para a educação previdenciária promovidas pela Funpresp. Uma palestra ministrada pelo Diretor-Presidente da Fundação, Cícero Dias, durante o Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe), realizado no início do mês, foi um dos destaques da iniciativa.

Segundo Dias, o alcance das ações realizadas pela Funpresp é resultado de uma parceria entre a entidade e os órgãos patrocinadores. Só no último mês, cinco instituições públicas, mais de 200 servidores e mais de 600 gestores participaram dos treinamentos, das oficinas e das palestras que ocorreram de forma presencial e online.

“Esse diálogo, esse contato próximo, prova que a Fundação segue sua missão de apoiar o planejamento financeiro dos servidores públicos e participantes da Funpresp. Quando levamos informação qualificada, conseguimos mostrar, na prática, como a previdência complementar é um instrumento essencial para garantir mais segurança e tranquilidade no futuro”, destacou Cícero Dias.

Entre os órgãos que receberam os especialistas da Fundação estão: Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa), Universidade Federal do Cariri (UFCA) e Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa). Nos eventos, foram apresentadas informações sobre a previdência complementar do servidor, estratégias de investimento e as vantagens da adesão à Funpresp.

Já no âmbito da gestão de pessoas, foram dois grandes encontros: o Fórum Nacional de Pró-Reitores de Gestão de Pessoas (Forgepe), que reuniu 80 pró-reitores de Universidades e Institutos Federais, e o Conecta Gente, promovido todos os meses pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que contou com a participação de 631 profissionais.

Durante as apresentações, os especialistas da Funpresp destacaram temas como a importância da previdência complementar, a contrapartida do patrocinador, os benefícios fiscais das contribuições voluntárias e os perfis de investimento disponíveis nos planos ExecPrev e LegisPrev. Além de esclarecer dúvidas, a Fundação reforçou o papel da educação financeira e previdenciária.

“Essas ações fortalecem a cultura previdenciária no serviço público e ajudam os servidores a tomarem decisões mais conscientes sobre o seu futuro. Essa caminhada tem sido proveitosa. E nossa ideia é continuar investindo em iniciativas que aproximem a Funpresp dos servidores e tornem cada vez mais acessíveis os benefícios dos nossos planos ExecPrev e LegisPrev”, afirmou Dias.