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Em parceria com outras mulheres, Daniela Valverde compartilha trajetória na área de previdência no livro “Mulheres na Previdência Complementar: Edição Poder de uma História – Volume 1”

A coordenadora de Assuntos Jurídico-Administrativos da Funpresp-Exe, Daniela Valverde, participou da construção do livro “Mulheres na Previdência Complementar: Edição Poder de uma História – Volume 1”, que reúne 31 histórias de profissionais que trabalham na área de previdência complementar. Elas defendem, por meio de suas trajetórias, que a liderança feminina é fundamental para a sustentabilidade e a inovação do setor.

O livro busca ser uma porta de entrada para novas publicações sobre o tema, pois se trata de um registro pioneiro com a finalidade de dar visibilidade às mulheres que constroem o setor. A publicação faz parte do selo editorial Série Mulheres®, idealizado pela Editora Leader, na direção da CEO Andréia Roma, para dar voz às mulheres na literatura.

Em entrevista, a coordenadora de Assuntos Jurídico-Administrativos, Daniela Valverde, explica a importância do projeto, a sua relação com a previdência social e como a experiência na área de previdência influencia o trabalho na Funpresp. Confira abaixo.

Como foi para você fazer parte do time de escritoras do livro “Mulheres na Previdência Complementar: Edição Poder de uma História – Volume 1”?

Foi uma das melhores experiências da minha vida. Senti-me profundamente honrada com o convite e muito feliz por poder compartilhar a minha trajetória na previdência complementar. Revisitar cada passo, cada desafio e cada conquista foi uma forma de reafirmar que estou no caminho certo e de reconhecer o quanto essa jornada tem me transformado. Mais do que um relato pessoal, participar desse projeto foi um ato coletivo de valorização das mulheres que constroem o sistema de previdência complementar com tanta dedicação e competência. O livro mostra que há espaço para diferentes histórias e perfis e que cada contribuição é essencial para fortalecer o setor.

Qual a importância de se ter mais mulheres na área de previdência complementar?

A presença feminina na previdência complementar é essencial. As mulheres trazem sensibilidade, sabedoria, empatia e competência para uma área que lida diretamente com o futuro e o bem-estar das pessoas. Nosso olhar contribui para decisões mais equilibradas e humanas em um tema que é, acima de tudo, sobre cuidar de vidas.

Além disso, ter mais mulheres em posições de liderança inspira novas gerações a acreditarem que podem ocupar espaços de decisão. A previdência é sobre planejamento, cuidado e sustentabilidade, temas que dialogam muito com o modo como as mulheres tradicionalmente constroem e se relacionam com o futuro.

Qual a sua relação com a previdência social? Por que escolheu trabalhar na área?

Quando falamos em previdência, falamos sobre a vida, sobre o cuidado com o presente e o preparo para o futuro. Sempre me identifiquei com áreas em que o trabalho tem um propósito social claro, e a previdência me permite justamente isso: contribuir para que as pessoas tenham mais segurança, tranquilidade e qualidade de vida.

Trabalhar com previdência é atuar em algo que ultrapassa o técnico, é entender que cada ato administrativo, cada decisão jurídica, impacta a trajetória de milhares de pessoas. Esse senso de propósito me motiva diariamente e me faz crescer como profissional e como ser humano.

Como a sua experiência na área de previdência influencia o seu trabalho na Funpresp-Exe?

Minha experiência na previdência me ensinou a importância de unir técnica, ética e propósito. Ao longo da trajetória, tive a oportunidade de atuar em diferentes frentes do setor, o que me proporcionou uma visão ampla sobre os desafios e as potencialidades da previdência complementar. Na Funpresp-Exe, aplico esse aprendizado diariamente, buscando contribuir para uma cultura institucional baseada na integridade, no diálogo e na inovação. Acredito que nosso papel vai além de garantir uma aposentadoria segura, trata-se também de fortalecer a confiança e o vínculo com os participantes, que são a razão de existir da Entidade.