Reajuste também afeta o salário de participação da categoria Ativo Alternativo
O valor da Unidade de Referência do Plano (URP) sofreu reajuste anual e já estão em vigor para 2020. Para o plano ExecPrev, o valor passou de R$ 140,28 para R$ 146,33 e para o LegisPrev, de R$ 138,04 para R$ 143,99. O reajuste leva em consideração o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado de janeiro a dezembro de 2019, que foi de 4,31%.
Com isso, o menor salário de participação dos dois planos também foi alterado, uma vez que corresponde a 10 URPs. Assim, os valores passaram para R$ 1.463,30 para participantes do ExecPrev e R$ 1.439,90 para os do LegisPrev. Confira na tabela abaixo o reajuste das alíquotas por plano:
ExecPrev | ||
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2019 | 2020 | |
URP | R$ 140,28 | R$ 146,33 |
Salário de participação mínimo | R$ 1.402,28 | R$1.463,30 |
Alíquota 7,5% | R$ 105,21 | R$ 109,74 |
Alíquota 8,0% | R$ 112,22 | R$ 117,06 |
Alíquota 8,5% | R$ 119,24 | R$ 124,38 |
LegisPrev | ||
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2019 | 2020 | |
URP | R$ 138,04 | R$ 143,99 |
Salário de participação mínimo | R$ 1.380,40 | R$1.439,90 |
Alíquota 7,5% | R$ 103,53 | R$ 107,99 |
Alíquota 8,0% | R$ 110,43 | R$ 115,19 |
Alíquota 8,5% | R$ 117,33 | R$ 122,39 |
Conforme previsto nos regulamentos dos planos, a URP deve ser atualizada anualmente pelo índice do plano no mês de dezembro, para aplicação em janeiro do ano seguinte. A URP é o parâmetro utilizado pelos Planos de Benefícios da Funpresp para fins de apuração de valores mínimos da remuneração de participação e dos benefícios a serem concedidos.
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