Brasília, 17/01/2018 – O teto da Previdência Social teve reajuste de R$ 5.531,31, em 2017, para R$ 5.645,80, em 2018. Com isso, o valor do salário de participação dos planos administrados pela Funpresp (ExecPrev ou LegisPrev) também é alterado a partir deste mês. O novo teto foi divulgado nesta quarta-feira (17/01/2018) no Diário Oficial da União, por meio da Portaria nº 15 de 16 de janeiro de 2018. O novo valor está valendo desde o dia 1º de janeiro de 2018.

O salário de participação é a diferença entre a remuneração do servidor e o valor do teto do INSS, sobre o qual incide a contribuição do participante e do patrocinador. A contribuição para o plano ativo normal continua sendo de 7,5%, 8% ou 8,5% sobre o salário de participação, de acordo com a escolha feita no momento da adesão, podendo ser alterado no mês de abril.

Contribuições – O Salário de Participação dos servidores que já são participantes dos planos de benefícios da Fundação também será atualizado nos sistemas dos patrocinadores. Por exemplo, um participante com uma remuneração de R$ 10.000, que contribuiu até o mês de dezembro sobre o salário de participação no valor mensal de R$ 4.468,69, caso ele não tenha tido reajuste salarial, em janeiro sua contribuição para a Funpresp incidirá sobre o valor de R$ 4.354,20.