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Em abril, a Funpresp intensificou o trabalho de promoção da educação financeira e previdenciária no serviço público federal. Como parte da estratégia de relacionamento com servidores e participantes da entidade, objetivo estratégico da instituição, a Funpresp realizou 18 iniciativas, entre palestras, oficinas, treinamentos e atendimentos personalizados, que envolveram a participação de mais de 1.400 servidores.

Entre os destaques do mês está a palestra realizada na Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) para Analistas de Tecnologia da Informação (ATIs) em Curso de Formação para ingresso no serviço público. O encontro contou com a presença do diretor de Administração da Funpresp, Marco Fragoso, que é da mesma carreira e compartilhou sua trajetória profissional e experiência pessoal com a previdência complementar, e da gerente de Conexão com o Cliente, Sandi Gutierrez.

Na ocasião, os especialistas discutiram pontos essenciais para um planejamento previdenciário, benefícios e vantagens dos planos da Funpresp e a tomada de decisão consciente para o futuro. Os encontros contribuíram para ampliar o entendimento dos servidores sobre a importância da previdência privada. A ação reforçou ainda o compromisso da Fundação em dialogar com públicos estratégicos, levando conteúdos práticos e esclarecendo dúvidas sobre o plano de benefícios, investimentos e segurança financeira no longo prazo.

As ações de educação previdenciária incluíram ainda palestras para servidores em instituições como IBAMA (AM), ITA, UFRGS, MAPA, MGI, Fiocruz, ANSN e ICMBio, além de treinamentos voltados para equipes de Recursos Humanos, fortalecendo o papel multiplicador dessas áreas dentro dos órgãos. A agenda segue ativa nos próximos meses, com novas ações previstas em diversos órgãos, reafirmando o compromisso da Funpresp com a informação, o cuidado e o futuro financeiro dos servidores públicos federais.