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Aproximação com lideranças sindicais reforça estratégia da Fundação de ampliar educação financeira e previdenciária aos servidores da segurança pública

Como parte das ações realizadas pela Funpresp no movimento estratégico de ampliar o diálogo com categorias específicas do serviço público e de levar mais educação financeira e previdenciária, a Fundação participou, nesta terça-feira (25), de um encontro com dirigentes de Sindicatos da Polícia Rodoviária Federal. Os principais pontos abordados pelo diretor-presidente da Funpresp, Cícero Dias, foram governança, regras de aposentadoria e os benefícios dos planos da entidade.

A gerente de Conexão com o Cliente, Sandi Gutierrez, e o gerente Jurídico, Claus Nogueira Aragão, também participaram do evento, que ocorreu no Hotel Manhattan Plaza. Durante sua apresentação, Cícero Dias elencou os benefícios oferecidos pelos planos de previdência da Funpresp, com ênfase na contribuição paritária, uma das maiores vantagens para o servidor público. Ele explicou que, ao aderir como participante ativo normal, o servidor conta com a contrapartida do patrocinador (no caso, a União). Ou seja, a contribuição mensal do participante dobra de valor todos os meses, permitindo uma maior acumulação de recursos.

“As mudanças nas regras da previdência social do servidor público federal tornaram ainda mais importante o planejamento financeiro para a aposentadoria. A previdência privada, como a oferecida pela Funpresp, surge justamente para preencher as lacunas deixadas pelas reformas. Lá, nosso papel é fornecer informação de qualidade para que cada participante possa tomar decisões conscientes e garantir mais tranquilidade no futuro”, contou Cícero.

Cícero também esclareceu aos presentes que a Funpresp não possui qualquer exposição ao Banco Master, instituição financeira que, recentemente, teve sua liquidação extrajudicial decretada pelo Banco Central. Ele destacou que todos os investimentos da entidade seguem concentrados em instituições sólidas e devidamente acompanhadas pelos mecanismos de governança e de controle de riscos da Funpresp. “Seguimos com o nosso propósito de proporcionar segurança e bem-estar à vida das pessoas. A solidez da nossa gestão está no cuidado diário com cada decisão, sempre com transparência, com foco em segurança e de olho no futuro de cada servidor”, garantiu.

Governança sólida

Tema que também foi abordado no bate-papo com os dirigentes da PRF foi a robustez da governança da Funpresp, um dos pilares que garantem a transparência, a segurança e a solidez da instituição. De acordo com Cícero, a estrutura é composta por Conselhos e Comitês que têm participação paritária entre representantes dos participantes e dos patrocinadores, garantindo equilíbrio nas decisões.

Ele lembrou que os membros do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal são eleitos por voto direto dos participantes e assistidos da entidade, o que fortalece o controle social da gestão e a representatividade. Também destacou que os comitês de assessoramento técnico contam com especialistas, eleitos pelos participantes, assegurando decisões qualificadas e alinhadas aos interesses da coletividade.

O diretor administrativo do Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais no Paraná (SindPRF-PR), Valdenei Bezerra, elogiou a iniciativa da Funpresp em levar o assunto para a categoria. Ao falar de previdência privada, o gestor apontou como um dos grandes diferenciais a contrapartida da União, que potencializa o valor investido pelo participante e representa um benefício significativo na construção da aposentadoria.

“A participação da Funpresp é muito importante, porque a gente entende que o sistema sindical, que representa os policiais, deve fornecer para o seu servidor a informação mais completa possível, para um assunto que nos é mais caro, que é a previdência. A gente precisa cada vez mais ter a consciência de antecipar a nossa situação para poder fazer um planejamento para o futuro. E no cenário da Funpresp, nós temos a questão da contrapartida do governo. E isso dá um plus muito grande na aposentadoria do nosso policial”, destacou.

Já Sidney Nunes de Souza, presidente do SindPRF-PR e diretor jurídico da Federação Nacional dos Policiais de Governo Federais (FENAPRF) enfatizou a importância da Funpresp e da Previdência Privada exclusiva do servidor público para garantir o futuro dos policiais e de suas famílias, destacando a importância de escolher entre a previdência normal e a alternativa.

“Esse encontro trata sobre o futuro de todos os policiais e também de suas famílias. Então, esse esclarecimento tira as dúvidas e incentiva as pessoas a terem um futuro melhor através da Funpresp. Previdência privada é garantir o futuro. Porque, muita gente, como foi falado aqui na apresentação, tem dois tipos de previdência: a normal e a alternativa. Então, as pessoas podem escolher o que melhor se adequar: o seu salário e o que ele imagina de futuro como garantia tanto para ele como para a sua família”, finalizou Sidney.