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A gerente de Cadastro e Arrecadação da Funpresp, Larissa Gouvêa, foi uma das participantes da 10ª edição do MBA em Gestão de Previdência Complementar, coordenado pela UniAbrapp em parceria com o IBMEC. A edição foi encerrada no dia 8 de abril, com a apresentação dos trabalhos de conclusão.

O grupo de Larissa escolheu um tema que dialoga diretamente com a governança das entidades fechadas de previdência complementar: O Papel do Conselheiro Independente nas EFPC. Confira a seguir uma breve entrevista com a Larissa sobre a experiência no MBA e os principais apontamentos do seu grupo.

Por que discutir o papel do conselheiro independente nas EFPC?
As entidades fechadas de previdência complementar desempenham um papel fundamental no sistema previdenciário brasileiro, assegurando benefícios que complementam a renda dos participantes. Para cumprir esse propósito com eficiência e integridade, é essencial que adotem elevados padrões de governança corporativa. E a figura do conselheiro independente tem tudo a ver com isso.

Qual é a importância dessa figura para o sistema?
A introdução do conselheiro independente nos órgãos de administração das EFPCs está alinhada às melhores práticas internacionais. Ela visa fortalecer a objetividade e a transparência nas decisões estratégicas, contribuindo para uma governança mais qualificada e menos sujeita a conflitos de interesse.

E quais os principais desafios para essa implementação?
Ainda há desafios relevantes, desde a necessidade de adaptação regulatória até a superação de resistências culturais. É um movimento que exige transformação institucional e mudança de mentalidade.

Na sua visão, como esse debate se conecta com a Funpresp?
O aprimoramento constante das práticas de governança é condição essencial para que a Funpresp cumpra sua missão de prover soluções previdenciárias e financeiras seguras e sustentáveis aos participantes. Estar atenta a essas discussões é uma forma de antecipar tendências e manter nosso compromisso com a excelência.