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Com o Mês da Integridade, entidade aposta na cultura da educação continuada dos profissionais da instituição

“Ética e integridade: valores que nos guiam”. Esse foi o tema da 3ª Edição do Mês da Integridade, evento promovido pela Funpresp-Exe, a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal dos Poderes Executivo e Legislativo. A ação, que aconteceu em agosto, reflete o compromisso com a cultura da ética e boas condutas, pilares fundamentais para os mais de 112 mil servidores que confiam seus futuros à instituição.

O objetivo da iniciativa foi capacitar os profissionais da entidade para que suas condutas estejam alinhadas com os valores que a instituição preza, como ética, transparência, responsabilidade, confiança e empatia. Segundo o diretor-presidente da Funpresp, Cícero Dias, a programação do Mês da Integridade contou com a participação de especialistas nas áreas de governança, proteção de dados, gestão de riscos e ética e se consolida como importante evento no calendário de atividades da Fundação.

Durante as palestras, que ocorreram de forma online, os palestrantes trouxeram informações sobre como manter altos padrões de conduta em um ambiente em que, para Cícero Dias, a responsabilidade fiduciária é crucial. Ainda de acordo com o diretor-presidente, a Funpresp reconhece esse desafio e, por isso, faz questão de promover continuamente uma cultura organizacional que valorize a ética como um elemento indissociável de sua missão.

“Desde o início de suas atividades, em 2013, a Funpresp tem uma gestão que atua com uma abordagem séria e comprometida em relação à ética e à integridade. Há três anos, durante o mês de agosto, reforçamos nossas orientações aos nossos profissionais e membros dos órgãos colegiados, promovendo uma série de iniciativas para reforçar a importância de práticas éticas na gestão dos recursos dos participantes”, destacou Dias.

Para o gerente de Conformidade e Controles Internos, Rafael Liberal, o foco do Mês da Integridade está em proporcionar aos colaboradores da Funpresp não apenas conhecimento teórico, mas também em como aplicar esses princípios na rotina de trabalho, no dia a dia do profissional. Ele informou ainda que as ações não se limitam apenas ao mês de agosto. “Falamos sobre ética e integridade o ano inteiro”.

Para a coordenadora de Compliance, Cristina Santana, o interessante do Mês da Integridade é que os palestrantes trazem casos, exemplos do cotidiano, dilemas éticos. “Isso porque integridade não pode ser apenas um conceito abstrato. Ela precisa ser praticada em cada ação e decisão que tomamos. Isso é especialmente verdade em uma entidade de previdência complementar, por meio da qual gerimos bilhões em recursos que garantirão o futuro dos milhares de servidores”, explicou Santana.

De acordo com Cícero Dias, as iniciativas visam não apenas o fortalecimento interno da entidade, mas também a consolidação da confiança de seus participantes, que esperam uma gestão responsável e ética de seus recursos. Hoje, o patrimônio administrado pela Funpresp ultrapassa os R$ 10 bilhões. A expectativa é que os resultados das ações se reflitam em uma cultura ainda mais sólida de ética e transparência.

“Para a Funpresp, investir na formação contínua de seus profissionais em temas como integridade e ética é uma forma de garantir que a instituição continue a ser uma referência em governança no setor de previdência complementar. Nosso compromisso sempre foi e sempre será com uma gestão que priorize os interesses de seus participantes acima de tudo”, enfatizou.

Outras ações

Em abril, a Funpresp publicou o Plano de Integridade 2024-2025, aprovado pela Diretoria-Executiva da Fundação. O Plano, que está em sua terceira edição, propôs 26 ações que visam a melhoria contínua do Programa de Integridade da Funpresp, consolidando seu compromisso com as melhores práticas de governança fundamentada em valores, padrões e princípios éticos para o cumprimento de sua missão.

No mês de junho, a Funpresp realizou o 1º encontro de Governança para Dirigentes da Fundação de 2024. O evento teve como objetivo promover a discussão sobre boas práticas de governança e sua aplicação na Funpresp. O encontro contou com a participação dos membros da Diretoria-Executiva, dos conselhos Fiscal e Deliberativo, dos comitês de Assessoramento ExecPrev e LegisPrev e do Comitê de Auditoria.

Também no mês de junho a Fundação realizou um seminário sobre a importância dos normativos éticos, destinado aos profissionais da instituição. O evento contou com a participação de mais de 100 profissionais e incluiu uma palestra sobre o tema ministrada pelo professor Massamitsu Alberto, especialista com 25 anos de experiência em Compliance, Auditoria e Controladoria.