Sala do ParticipanteApós quase quatro meses de jogos e muita aprendizagem, a 1ª edição do Inova Funpresp chegou ao final. O fim das atividades do projeto foi coroado pelo Prêmio Inova Funpresp, que reconheceu as três melhores propostas, desenvolvidas pelos profissionais da Entidade, que buscassem aprimorar ainda mais a experiência do participante.
Conheça os ganhadores e saiba um pouco mais sobre o projeto de cada um:
Entre 15/09 e 29/10/2021, os profissionais da Funpresp puderam formar grupos de até três pessoas e inscrever suas boas ideias para concorrer ao prêmio. As propostas foram recebidas pelo Laboratório de Inovação (Labin) e julgadas por uma comissão formada por Andrei Rodrigues (gerente de Pessoas), Fabiano dos Santos (gerente de Análise, Planejamento e Pesquisa), Patrícia Mesquita (gerente de Comunicação e Relacionamento) e Pedro Henrique Oliveira (gerente de Estatística e Desenvolvimento de Produtos).
Pedro Henrique, gerente de Estatística e Desenvolvimento de Produtos, destacou que o projeto, fruto de uma parceria entre Gecom, Gedep e Gepes, foi criado para aumentar o conhecimento dos profissionais sobre o negócio da Fundação, trazer a visão de como é possível inovar de forma colaborativa e apresentar possibilidades de criação de recompensas. “Com o Inova, foi possível contribuir para a cultura para inovação na Entidade, além de incentivar o trabalho colaborativo entre os times e criar soluções para que todos possam se expressar e colocar seus pontos de vista”, afirmou.
Os vencedores serão premiados com voucher de compras e brindes. Os integrantes da equipe campeã também contarão com um day-off e terão a oportunidade de inserirem a ideia no Planejamento Estratégico da Fundação para 2022.
Conexão Funpresp Especial
Na mesma ocasião, foi realizado o encerramento do ano na Fundação, com a palestra “Decidir e agir – O poder das suas escolhas”, de Lívia Cavalcante – coach e executiva com atuação no mercado financeiro. A palestrante deu dicas para a gestão diária do tempo, além de instigar os profissionais a refletirem sobre suas próprias escolhas: “que decisões cada um fez para que estivesse na posição atual? Qual foi a motivação?” Para ela, responder a essas perguntas é fundamental para que se tenha a perspectiva do lugar que se quer ocupar.