Sala do Participante
Reconhecimento destaca compromisso da Fundação em promover um ambiente de trabalho colaborativo, fortalecendo a governança e o bem-estar dos participantes
A Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) certificou a Funpresp-Exe com o Selo de Engajamento Abrapp, por ter obtido um índice desejável de engajamento de seus profissionais em pesquisa realizada em 2024. Este é o quarto ano consecutivo que a entidade alcança este reconhecimento.
A iniciativa da Abrapp visa reconhecer o maior envolvimento dos colaboradores e equipes das entidades, reforçando a importância de um ambiente de trabalho colaborativo para a superação dos desafios do setor previdenciário.
As entidades participantes são avaliadas por meio de pesquisa de engajamento, aplicada aos profissionais que avalia aspectos do ambiente de trabalho, como pertencimento, comunicação, alinhamento entre as áreas, relacionamento entre colegas, percepção de justiça, segurança psicológica. O objetivo é mensurar o vínculo entre os colaboradores e a organização, promovendo um ambiente produtivo e contributivo que impacta positivamente a rotina organizacional.
O engajamento de colaboradores é uma medida crucial para o sucesso de qualquer entidade. O monitoramento desse tema contribui para que as entidades possam identificar problemas e oportunidades, bem como implementar medidas para melhorar o desempenho e o bem-estar dos colaboradores.
Para o diretor-presidente da Funpresp, a conquista é resultado do esforço coletivo para construir um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente, que reflete diretamente na segurança e no bem-estar dos participantes.
“Essa conquista reflete o nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho colaborativo, produtivo e engajado. A conquista reforça o esforço contínuo da nossa equipe em assegurar uma gestão previdenciária sólida e eficiente, beneficiando tanto os colaboradores quanto os participantes da Fundação”, pontuou.
Cícero Dias também enfatizou que a Funpresp permanece comprometida em adotar práticas que fortalecem sua governança e ampliam o engajamento interno, fatores essenciais para enfrentar os desafios do cenário previdenciário em constante transformação.