Sala do ParticipanteInformativo de Momento do Patrocinador – 2024 de 2024
Clique nos links abaixo e confira o informativo em PDF:
Momento do Patrocinador – Abril de 2024
Momento do Patrocinador – Fevereiro de 2024
Informativo de Novembro e dezembro de 2023
Novembro/dezembro
Rentabilidade da Funpresp ultrapassa
os 14% em 2023
Nossa parceria, em 2023, em prol dos participantes e suas famílias rendeu bons frutos e estamos comprometidos a seguir com essa relação em 2024. Nesse novo ciclo, seu apoio continua sendo primordial para uma Funpresp ainda mais próxima do participante e dos servidores.
A rentabilidade da carteira da Fundação atingiu 14,17% em 2023. O resultado alcançado foi o segundo melhor desde o início das atividades da Funpresp-Exe, em fevereiro de 2013, tanto em termos nominais quanto reais. Os números reforçam a solidez da estratégia adotada pela Entidade em suas políticas de investimentos. Leia mais clicando aqui.
Foi um ano de muitas conquistas! Para saber todos os detalhes sobre a rentabilidade da Funpresp, acompanhe o Radar de Investimentos clicando aqui.
Ano novo, gestão nova!
A nossa equipe de gestores está de cara nova em 2024. A posse dos novos representantes dos participantes nos Conselhos Deliberativo e Fiscal, e nos comitês de assessoramento técnico ExecPrev e LegisPrev está marcada para o dia 26 de janeiro de 2024.
É importante conhecer quem estará à frente da Funpresp nesse novo ciclo. Acompanhem em nossos canais a posse dos novos representantes. Clique aqui e confira a composição dos Conselhos e Comitês após a eleição de 2023.
Além disso, tomaram posse como Diretor-Presidente e Diretora de Seguridade da Funpresp, respectivamente, o professor Cícero Dias e a auditora do Tesouro Nacional Regina Dias (imagem abaixo). Clique aqui e confira os planos da Diretoria Executiva para uma Funpresp mais digital e mais próxima dos participantes!
Patrimônio alcança R$ 9,09 bi em 2023
A Funpresp chegou à marca de R$ 9,09 bi em patrimônio administrado. Uma alta de R$ 2,5 bi apenas em 2023. A projeção para 2024 é atingir R$ 10 bilhões ainda no primeiro semestre. Você pode acompanhar as informações consolidadas no site da Fundação.
Empréstimo consignado ainda mais barato
Quem solicitar o empréstimo consignado da Funpresp vai pagar mais barato para a maioria dos prazos disponíveis (de 6 a 96 meses). Na média, os juros do empréstimo da Funpresp ficaram em 1,13% a.m. e 14,38% a.a. Com isso, a Fundação se consolida com um dos fundos de pensão com o empréstimo mais barato do mercado.
Patrocinador, a Funpresp vai até você!
Na missão de levar informação, conhecimento, orientações e consultoria gratuita, a Funpresp oferece atendimento presencial a gestores e servidores públicos. Seja em eventos, cerimônias de posse ou cursos de formação, contem com a presença de nossos especialistas em educação financeira e previdenciária.
Entre em contato com a nossa equipe por meio do canal exclusivo do Patrocinador. Temos muito para contar sobre um dos fundos de previdência que mais cresce no Brasil.
Canal exclusivo
do Patrocinador
E-mail: institucional@funpresp.com.br
Telefone: (61) 2020-9755
WhatsApp: (61) 9 8609-5702
Funpresp em Números
(novembro 2023)
Patrimônio: R$ 8,63 bi
Rentabilidade em 12 meses: 11,66%
Participantes: 107,5 mil
Patrocinadores: 197
Pensões e aposentadorias: 425
Informativo de Setembro e outubro de 2023
Setembro/outubro de 2023
Feira da Previdência: educação financeira e
previdenciária, serviços e muito mais
“Mais que investir, cuidar” é o tema da 6ª Feira da Previdência que acontece no dia 22 de novembro no Teatro da Poupex, em Brasília e você é nosso convidado para participar
deste encontro.
A Funpresp é parceira neste grande intercâmbio. Vamos levar uma equipe de especialistas para orientar o público e disseminar a cultura da educação previdenciária.
Nosso stand terá espaço “instagramável” e ainda distribuição de brindes.
A Feira conta com palestras ministradas por especialistas em finanças e previdência. Vai ter consultoria financeira gratuita, atendimentos com equipes do INSS e serviços em saúde.
O evento é gratuito, mas as vagas são limitadas. E quem participar ganha certificado que é válido para comprovar horas de qualificação.
Por isso, Gestor e Gestora de Pessoas, não deixem de participar e incentivar os servidores públicos do órgão onde você é vinculado.
As inscrições podem ser feitas em https://feiradaprevidencia.com.br ou diretamente pelo botão abaixo:
Indique e Celebre: amizades rendem mais do que momentos
Participantes que indicarem outros servidores para aderirem à Funpresp ganham brindes exclusivos e ainda concorrem a aportes facultativos no valor de R$ 2 mil. Mais do que prêmios, incentivar a adesão à Funpresp é promover um futuro seguro para todas e todos. Afinal, a Funpresp é o fundo de previdência do servidor público federal e oferece vantagens exclusivas como a contrapartida da União, aposentadoria vitalícia, seguro contra imprevistos, cashback, empréstimos e muito mais! Saiba mais sobre a campanha clicando aqui.
Fique ligado: servidor terá desconto duplo no contracheque de novembro
No próximo contracheque, o servidor participante da Funpresp vai observar dois descontos de contribuições à Fundação. Isso acontece porque, na folha de novembro, serão feitos os descontos referentes à contribuição de novembro e à gratificação natalina (13º). Possivelmente, o departamento de Gestão de Pessoas deve receber questionamentos dos servidores. Por isso, fiquem alertas. Para dúvidas, basta entrar em contato com a Funpresp por meio do canal exclusivo do patrocinador.
Dedução no IR pode chegar a 20,5% com aportes facultativos
Aumentar a reserva e ter mais benefício fiscal. São esses os benefícios do participante que faz aportes facultativos, considerados por especialistas a melhor estratégia para quem precisa economizar com pagamento de IRPF e ainda ver a sua reserva ser turbinada. Com as contribuições facultativas, é possível deduzir até 12% da renda bruta anual na declaração de IRPF. E somadas às contribuições regulares, o benefício fiscal pode chegar até 20,5% dos rendimentos tributáveis. Incentive os servidores!
Patrocinador, a Funpresp vai até você!
Desde agosto, a Funpresp esteve em mais de 50 eventos levando informação, conhecimento, orientações e consultoria gratuita a gestores e servidores públicos. E podemos chegar até você também! Seja em eventos, cerimônias de posse ou cursos de formação, contem com a presença de nossos especialistas em educação financeira e previdenciária. Eles têm muito a falar sobre o fundo de previdência que mais cresce no Brasil.
Canal exclusivo
do Patrocinador
E-mail: institucional@funpresp.com.br
Telefone: (61) 2020-9755
WhatsApp: (61) 9 8609-5702
Tudo sobre a Funpresp na palma da sua mão
Gestor e gestora, sabia que agora a Funpresp conta com comunidades no WhatsApp e Telegram para divulgação de notícias, dados e informações sobre os investimentos e a rentabilidade da Fundação? Participem da comunidade, divulguem internamente para os servidores do órgão ao qual você é vinculado, e fiquem sempre bem-informados sobre a previdência exclusiva do servidor público federal.
Funpresp em Números
(setembro 2023)
Patrimônio: R$ 8,16 bi
Rentabilidade em 12 meses: 10,51%
Participantes: 106,4 mil
Patrocinadores: 197
Pensões e aposentadorias: 368
Informativo de Julho e agosto de 2023
Julho/agosto de 2023
Gestor de Pessoas, vamos definir o futuro da Funpresp juntos?
De 1º a 10 de setembro, a Fundação está em período de eleições para escolher os representantes dos participantes nos Conselhos Deliberativo, Fiscal e nos Comitês de Assessoramento Técnico da Funpresp-Exe.
São mais de 103 mil participantes aptos a votarem em uma das chapas que disputam as Eleições e o quórum mínimo é de 10.366. Por isso, incentivem os servidores do seu órgão a votarem e decidirem pelo futuro da Fundação.
Conheça as chapas que disputam os votos
Chapa 1 – Aliança Sustentável;
Chapa 2 – Compromisso com o Futuro; e
Chapa 4 – Segurança e Comunicação.
Cada chapa tem 10 candidatos: dois titulares e dois suplentes para o Conselho Deliberativo; titular e suplente para o Conselho Fiscal; titular e suplente para o Comitê de Assessoramento do Plano ExecPrev; e titular e suplente para o Comitê de Assessoramento do Plano LegisPrev. Para conhecer a composição e as propostas, basta acessar a página criada especialmente para as Eleições clicando aqui. Também é possível conferir aqui o debate que aconteceu ao vivo em 25 de agosto.
Participar das eleições da nossa Fundação garante mais representatividade, transparência e uma gestão sólida, comprometida com os interesses dos participantes. Lembrem-se: somos nós que decidimos o futuro!
Como votar
A Sala do Participante é a cabine
de votação: faça login com o
CPF e senha aqui, acesse a área
das eleições e vote na chapa escolhida.
Recado importante da Vic!
Confira os novos dados:
Plano ExecPrev
CNPJ: 48.307.555/0001-07
Banco: 001 – Banco do Brasil
Agência: 1607-1
Conta: 6393-2
Plano LegisPrev
CNPJ: 48.307.559/0001-95
Banco: 001 – Banco do Brasil
Agência: 1607-1
Conta: 6494-7
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato com a gente pelos canais:
E-mail: institucional@funpresp.com.br
Telefone: (61) 2020-9755
WhatsApp: (61) 9 8609-5702
Onde a Funpresp estará nos próximos meses?
Departamento de Polícia Federal – 06/09
Sindicato dos Policiais Rodoviários Federais – 06/09 Universidade Fed. do Rio Grande do Sul – 13/09
Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos – 28/09 Universidade Federal de Pernambuco – 06/10
Universidade Federal de Campina Grande – 23/10
Fundação Univ. Federal de Uberlândia – 26/10
Univ. Fed. da Integração Latino-Americana – 07/11
Você também quer que a Funpresp vá até você?
Entre em contato conosco por meio dos canais a seguir:
WhatsApp: (61) 9 8609-5702
Telefone: (61) 2020-9755
E-mail: institucional@funpresp.com.br
Funpresp em Números
(julho 2023)
Patrimônio: R$ 7,93 bi
(em agosto, atingiu-se R$ 8 bi)
Rentabilidade em 12 meses: 13,34%
Participantes: 105,3 mil
Patrocinadores: 187
Pensões e aposentadorias: 364
Informativo de Maio e junho de 2023
Gestores de Pessoas:
profissionais essenciais à Funpresp
e aos servidores
Em homenagem a esses profissionais, Fundação participou do Encontro Nacional de Gestão de Pessoas do Sipec
Cuidar de pessoas. Auxiliar na tomada de decisões. Ajudar o servidor a entender que o trabalho dele traz, todos os dias, um grande valor para a sociedade. Esses são apenas alguns dos desafios diários dos profissionais de gestão de pessoas que trabalham junto aos servidores públicos, que tiveram, no último dia 16, uma tarde dedicada a debater a importância das suas atividades para o serviço público e formas de aperfeiçoá-las, no Encontro Nacional de Gestão de Pessoas do Sipec. O evento reuniu representantes de áreas de RHs do Governo Federal.
A Funpresp não ficou de fora desse momento tão importante. Na ocasião, o diretor-presidente da Fundação, Cristiano Heckert, lembrou que o encontro do Sipec estava intimamente ligado à missão da Funpresp, que é zelar pela segurança e prosperidade do servidor público e de sua família hoje e amanhã. “Somos um braço avançado da política de gestão de pessoas”, lembrou Heckert.
O evento ainda contou com a presença da Secretária-Executiva do Ministério da Gestão e da Inovação, Cristina Kiomi Mori, e do Assessor Especial do MGI, José Celso Pereira Cardoso Junior. “Desejamos que os servidores estejam trabalhando nos diversos lugares do país de forma cada vez mais humana e efetiva”, destacou Cristina Mori.
Gleison Gomes, coordenador geral de Gestão de Pessoas do IPHAN, lembrou que os profissionais de RH cuidam dos servidores desde a preparação para o ingresso no serviço público até o pós- aposentadoria: “A gente presta assistência ao servidor mesmo depois de aposentado”. Gleison lembrou que as áreas de gestão de pessoas cuidam também da concessão de direitos aos servidores, além de assegurar que eles trabalhem e recebam no início do mês com toda calma possível.
Luciana Barbosa, coordenadora geral da Escola Nacional de Gestão Agropecuária do MAPA, está no serviço público há 12 anos e entende que o profissional de gestão de pessoas é importante mesmo antes do ingresso dos servidores: “minha área trabalha no arcabouço de todos os certames para a entrada no serviço público e avaliamos bem quais são os melhores perfis desejados pela administração pública”.
Já Bruna Bacelar, chefe do Núcleo de Aposentados e Pensionistas da Polícia Rodoviária Federal, lembra a importância do profissional desde a posse, passando pelo curso de formação e pela saúde integral do servidor e de sua família: “a gente preza pela qualidade de vida no serviço público”, ressalta. Samira Oliveira, chefe de RH da Fundação Alexandre Gusmão, também destaca que “quando os servidores não estão bem, o órgão inteiro não está bem. Por isso, as áreas de gestão de pessoas cuidam para que o servidor consiga executar suas atividades bem e o órgão possa alcançar os seus objetivos”.
No evento, a Funpresp levou assessoria previdenciária e muita informação sobre o plano de benefícios ExecPrev aos profissionais de RH. As áreas de Gestão de Pessoas são públicos prioritários para a Fundação e, por isso mesmo, contam com um canal de atendimento exclusivo por meio do telefone (61) 2020-9755, do WhatsApp (61) 98609-5702 (clique aqui para falar conosco) ou pelo e-mail institucional@funpresp.com.br. Venha conversar com a gente!
Confira como incluir cargos e gratificações à contribuição dos servidores para a Funpresp
É importante que o servidor saiba que pode incluir cargos, funções e gratificações à base de cálculo da sua contribuição previdenciária à Funpresp. A inclusão dessas parcelas é facultativa e voluntária, mas pode potencializar ainda mais as reservas dos participantes da Fundação, ajudando nos seus planejamentos financeiros e previdenciário.
Além disso, para os participantes da categoria Ativo Normal, a União também faz a contribuição sobre essa parcela da remuneração e o servidor também pode abater esse adicional da base de cálculo do imposto de renda mensalmente.
Podem fazer essa inclusão os participantes que recebam adicionais relativos a exercício de funções de confiança, cargos em comissão, locais onde trabalham, dentre outros. Para os servidores do Executivo com acesso ao aplicativo SouGov, essa inclusão pode ser feita por meio do menu “Minha Previdência” e, em seguida, na opção “Incluir/Alterar Rubricas”. Depois, é necessário verificar a lista de rubricas e escolher quais deseja incluir, marcando “RPC” em “Permite escolha para”.
Já os servidores do Legislativo e do Banco Central precisam preencher os formulários anexos relativos ao plano a qual pertencem e procurar o setor de Gestão de Pessoas do órgão.
Profissional de RH, caso você receba esse formulário impresso e o órgão onde você trabalha não conte com o SouGov.br, é necessário realizar o lançamento dessas parcelas remuneratórias de forma manual. Caso tenha alguma dúvida, entre em contato conosco pelo (61) 2020-9755 ou pelo e-mail institucional@funpresp.com.br.
Atenção! Funpresp altera dados para repasse das contribuições dos participantes
Os dados da conta da Funpresp, para onde são feitos os repasses das contribuições e portabilidades dos servidores participantes dos planos da Fundação, foram alterados. Agora, há duas informações diferentes, uma para o plano ExecPrev e outra para o plano LegisPrev.
A medida atende à Resolução nº 46/2021 do Conselho Nacional de Previdência Complementar, que instituiu a exigência de segregação de CNPJs e contas bancárias por plano de benefício. O repasse dos órgãos patrocinadores deve seguir o mesmo, com mudança apenas na conta corrente e no CNPJ.
Seguem os novos dados segmentados por planos:
PLANO EXECPREV
CNPJ: 48.307.555/0001-07 Banco: Banco do Brasil (1) Agência: 1607-1 Conta: 6393-2
PLANO LEGISPREV
CNPJ: 48.307.559/0001-95 Banco: Banco do Brasil (1) Agência: 1607-1 Conta: 6494-7
Participantes podem aproveitar parte do 13º para aumentar suas reservas individuais na Funpresp
No mês de julho, os servidores federais recebem metade do seu 13º salário. Esta é uma oportunidade para amortizar eventuais dívidas acumuladas, mas, também, aumentar os benefícios na aposentadoria, fazendo uma contribuição facultativa à Funpresp. Sobre ela, apesar de não haver contrapartida do patrocinador, não há a incidência de nenhuma taxa de carregamento. Ou seja, 100% do valor depositado vai para a reserva individual.
O valor pode ser deduzido do Imposto de renda do ano seguinte. Para fazer qualquer aporte extraordinário, basta acessar a Sala do Participante, no menu “Solicitações” e, em seguida, clicar no item “Solicitar Contribuição Facultativa”.
É possível requerer tanto uma contribuição facultativa mensal (descontada mensalmente no contracheque), quanto a contribuição facultativa esporádica (a ser paga apenas uma vez, por meio de boleto bancário). Em caso de dúvidas, o participante pode procurar a Funpresp pelo Fale Conosco (clique aqui para acessar) ou pelo 0800 282 6794.
Na última semana de junho, a Funpresp marcou presença no evento do DNIT em homenagem ao Dia do Servidor Público Aposentado, comemorado no dia 17/6. O Diretor de Investimentos, Gilberto Stanzione, participou do encontro e fez uma palestra sobre planejamento previdenciário e educação financeira.
O relacionamento com os patrocinadores também foi reforçado em outros eventos. Em junho, a Funpresp participou da posse de novos servidores no Senado, com a participação do Diretor-Presidente Cristiano Heckert. No TCU, a Fundação recebeu os novos empossados com a entrega de materiais sobre a Fundação e os recepcionou para tirar dúvidas e prestar esclarecimentos.
No início desta semana, na segunda (3), os profissionais da fundação se reuniram com a equipe de gestão de pessoas da ANAC. Na terça-feira (4), foi a vez da Fundação participar da posse dos novos servidores da CGU.
Próximas agendas:
06/07/2023 – palestra para os servidores associados à UNAREG (Associação Nacional dos Servidores Efetivos das Agências Reguladoras Federais)
17/07/2023 – palestra para os novos ingressantes do INSS
Informativo de Março e abril de 2023
Brasília, março e abril de 2023.
Mais de 103,6 mil participantes da Funpresp poderão votar nas próximas eleições
O período de inscrição de chapas é de 8/5 a 16/6
O Edital de Convocação para as próximas Eleições Funpresp 2023, que contém as regras do processo eleitoral, já foi publicado na página especial do pleito. As chapas podem se inscrever entre 8/5 e 16/6 e as eleições serão entre os dias 1º e 10 de setembro. Este ano, 103.677 participantes poderão votar.
As eleições vão escolher 10 titulares e suplentes para conselhos e comitês da Fundação. O quórum mínimo de eleitores exigido para o pleito é de 10% do total de participantes aptos a votar, ou seja, 10.368 participantes nestas eleições.
Quem desejar se candidatar deve ter recolhido, como participante, pelo menos, 36 contribuições mensais, possuir formação de nível superior, ter experiência comprovada em atividades na área financeira, administrativa, contábil, jurídica, de fiscalização, atuarial ou de auditoria, entre outros pré-requisitos detalhados no Estatuto da Funpresp, nos artigos 18 a 21.
Ao todo, serão eleitos quatro membros para o Conselho Deliberativo (dois titulares e dois suplentes); dois para o Conselho Fiscal (um titular e um suplente); e dois para cada um dos Comitês de Assessoramento (ExecPrev e LegisPrev), sendo um titular e um suplente para cada. O Edital de Convocação traz as categorias profissionais às quais os candidatos devem pertencer, enquanto essas classificações estão no Regulamento Eleitoral.
.
Gestor de Pessoas: informe ao aposentado ou pensionista participante da Funpresp que é preciso entrar em contato com a Fundação ao dar entrada na aposentadoria ou pensão
Alguns servidores estão se desligando ou aposentando sem buscar seus benefícios junto à Fundação
Já faz 10 anos que a Funpresp integra a estrutura previdenciária do servidor público. Hoje, o servidor ou pensionista que dá entrada em sua aposentadoria ou pensão pelo Regime Próprio de Previdência Social da União, o RPPS, e é participante da Fundação deve consultar, também, se tem algum benefício a receber na Funpresp, a previdência complementar do servidor público.
No momento, mais de 150 benefícios, entre aposentadorias ou pensões, estão disponíveis para pagamento na Funpresp aguardando o contato dos envolvidos para o início do recebimento. A Fundação já tentou contato, mas não teve sucesso, pois os dados disponíveis não estão atualizados.
“Queremos sensibilizar patrocinadores e participantes e reforçar que a previdência doservidor público agora é RPPS e Funpresp, sendo distintos os benefícios e as formas de requerimento. Atualmente, a aposentadoria, o futuro dos servidores públicos, também passa pela Fundação”, lembra João Luiz Medeiros, gerente de Atuária e Benefícios da Funpresp.
João destaca que, às vezes, participantes se aposentam pelo RPPS ou se desligam do serviço público, com ou sem a interlocução com as áreas de Gestão de Pessoas dos órgãos onde trabalhavam, e não procuram a Funpresp. Mas é preciso lembrar que a Funpresp é um benefício a mais, uma previdência complementar que deve ser acessada. “Afinal, a razão de existir da Funpresp é proteger o servidor e sua família, por meio de coberturas e benefícios previdenciários”, reforça o gerente.
Atualmente, a Fundação já paga benefícios para mais de 300 pessoas, entre servidores aposentados e pensionistas.
Os patrocinadores e participantes podem consultar tudo sobre Concessão de Benefícios a Servidores ou Beneficiários no Guia de Benefícios da Funpresp, incluindo seu item 2.2.
É importante orientar da melhor maneira quem está se aposentando para que nenhum benefício fique parado!
Gestor de Pessoas, nós temos um canal exclusivo para que você possa esclarecer dúvidas e solicitar palestras e treinamentos. Basta entrar em contato com a Gerência Comercial pelo (61) 98609-5702 (WhatsApp), pelo e-mail institucional@funpresp.com.br e pelo telefone (61) 2020-9755.
Mas, caso seja necessário atendimento personalizado para os servidores do seu órgão, basta entrar em contato com um dos nossos 80 assessores previdenciários espalhados pelo país. O atendimento é gratuito e pode ser solicitado por meio da nossa Central de Atendimento, no 0800 282 6794.
Lives, palestras e reuniões movimentaram os meses
de março e abril
Servidores puderam tirar dúvidas e conhecer melhor a Funpresp
Nos meses de março e abril, a Funpresp continuou reforçando o relacionamento junto a seus participantes. A Entidade realizou, nesses dois meses, 32 eventos, entre transmissões ao vivo, reuniões institucionais, palestras, eventos e plantões de atendimento, visando estreitar o relacionamento com os órgãos e com os servidores públicos federais.
Dentre as lives realizadas, o destaque foi para feitas em abril (de uma série de 10 lives programadas) com os servidores da Receita Federal, por meio da parceria da Funpresp com a Unafisco. Além disso, a Funpresp também esteve presente em lives no YouTube da própria Funpresp e, também, junto aos servidores do Tribunal de Contas da União (TCU). No caso do TCU, uma parceria firmada com a Funpresp já rendeu até um espaço no boletim interno do órgão para conteúdos sobre a previdência complementar dos servidores.
O diretor-presidente da Funpresp, Cristiano Heckert, participou presencialmente dos eventos da Andifes e do Sindilegis: “Nosso compromisso é estar sempre levando informação aos nossos participantes por meio de múltiplos canais, para que todos tenham o devido conhecimento sobre nossos temas e possam tirar suas dúvidas”, ressaltou.
Outras ações de destaque foram o treinamento com gestores de pessoas feitos no Ministério da Agricultura (MAPA) e a participação da Funpresp em evento de gestão de pessoas promovido pelo DNIT.
Por isso, Gestor de Pessoas, caso o órgão onde você atue queira solicitar palestra ou esclarecer dúvidas sobre a Funpresp, basta entrar em contato com a Fundação, por meio do (61) 9 8609-5702 (WhatsApp), (61) 2020-9755 (telefone) ou institucional@funpresp.com.br. Esses canais são da Gerência Comercial da Funpresp e exclusivos para as áreas de RH.
Informativo de Janeiro e fevereiro de 2023
Brasília, janeiro/fevereiro de 2023.
Funpresp completou uma década em fevereiro e hoje garante o futuro de mais de 103 mil participantes
Dez anos é uma jornada ainda pequena, mas, para uma entidade de previdência complementar jovem, como a Funpresp, sim, é bastante tempo. Nessa década, foram muitos relacionamentos construídos, com os participantes, com suas famílias, com nossos patrocinadores. E dentro de cada órgão, temos os gestores de pessoas, que são a ponte entre a Fundação e nosso público, os servidores públicos federais.
Segundo o diretor-presidente da Fundação, Cristiano Heckert, o participante da Funpresp terá muitas novidades nestes 10 anos de comemoração. “Anunciamos recentemente a redução da taxa de administração do nosso empréstimo consignado, que já é um dos mais competitivos do mercado, de 2% para 1,6%. Além disso, iniciamos a revisão de nossos perfis de investimento, e continuamos diversificando a carteira, com foco em aumentar a rentabilidade com baixo risco. “
E ele ainda acrescentou: “Mais participantes precisam conhecer nosso programa de cash back, que já é um sucesso: de 2% a 3% do valor gasto em uma das cerca de 430 lojas conveniadas vai direto para a reserva previdenciária do participante. Ainda estão no nosso planejamento o lançamento da nova Sala do Participante e do aplicativo Funpresp com mais funções, tão logo concluamos a migração do sistema de gestão previdenciária. E estamos estudando novos produtos que pretendemos anunciar ao longo do ano”.
.
O trabalho da Gerência Comercial da Funpresp é levar informação e esclarecimento sobre a previdência complementar dos servidores públicos federais às áreas de gestão de pessoas dos órgãos. É por isso que a Funpresp está ampliando cada vez mais as ações neste sentido.
Só em 2022, foram 225 palestras e ações realizadas nos órgãos patrocinadores, que atingiram mais de 6 mil servidores, entre órgãos como a Advocacia Geral da União, Universidade Federal de Pernambuco, Polícia Rodoviária Federal, Capes, INEP, entre outros. Nossa próxima década promete!
“Nesses 10 anos, já comemoramos a marca de mais de 103 mil famílias de servidores protegidas por um plano de previdência complementar, o que, para nós, é motivo de muito orgulho”, destaca Sandi Gutierrez, gerente comercial da Funpresp. Ela ressalta que o trabalho junto aos órgãos patrocinadores em 2023 já está a todo vapor e que a Fundação já realizou entre janeiro e fevereiro 14 ações, entre reuniões e palestras com novos servidores.
Gestor de Pessoas, nós temos um canal exclusivo para que você possa esclarecer dúvidas e solicitar palestras e treinamentos. Basta entrar em contato com a Gerência Comercial pelo (61) 98609-5702 (WhatsApp), pelo e-mail institucional@funpresp.com.br e pelo telefone (61) 2020-9755.
Mas, caso seja necessário atendimento personalizado para os servidores do seu órgão, basta entrar em contato com um dos nossos 80 assessores previdenciários espalhados pelo país. O atendimento é gratuito e pode ser solicitado por meio da nossa Central de Atendimento, no 0800 282 6794.
Informativo de Setembro e outubro de 2022
Time de craques
Funpresp fará premiação aos gestores de pessoas
Em dezembro, a Funpresp entregará o Prêmio Parceiro Funpresp aos gestores de pessoas mais engajados nas pautas de planejamento previdenciário. Ao todo, 20 órgãos, pertencentes ao grupo de 186 patrocinadores da Fundação, receberão o reconhecimento.
Os premiados serão divididos em duas categorias: relacionamento e migração de regime. A primeira avalia a divulgação da Previdência Complementar aos servidores, a abertura de espaço dentro dos órgãos para que a Fundação possa esclarecer dúvidas, a parceria na solução das demandas dos participantes e a participação na Pesquisa de Avaliação da Funpresp. A segunda leva em consideração o percentual de adesões dos servidores que migraram de regime, a promoção da Previdência Complementar e da Migração de Regime, a oferta de espaço para atuação da Fundação e a participação na Pesquisa de Avaliação da Funpresp.
De acordo com a gerente Comercial da Fundação, Sandi Gutierrez, a premiação tem o intuito de reforçar os laços com os órgãos e, principalmente, reconhecer o engajamento dos gestores de pessoas no planejamento previdenciário dos servidores.
Para saber mais a respeito da homenagem, acesse o regulamento do prêmio.
Alerta!
Última chamada para migração de regime previdenciário
O prazo para a mudança de regime vai até o dia 30 de novembro
A lei prevê a utilização da média das 80% maiores contribuições, descartando as menores e resultando em aumento do Benefício Especial. Além disso, retoma a regra que considerava como tempo total 25, 30 ou 35 anos de contribuição, a depender do gênero e da categoria profissional, ao invés de 40 anos para todos, como estava no texto original da MP. Diante disso, a mudança que já era benéfica para mais de 100 mil servidores, pode ser ainda mais vantajosa.
É importante alertar os servidores que o Sigepe ficará indisponível para a realização do processo de migração, entre os dias 8 e 21 de novembro, devido ao fechamento da folha de pagamento. Pelo site da Funpresp é possível fazer a simulação dos benefícios e os servidores contam com a assessoria gratuita e exclusiva da Funpresp. Basta solicitar aqui ou pelo 0800 282 6794.
Quer levar a nossa palestra para o seu órgão? Entre em contato com a gente por meio dos canais exclusivos para as áreas de Gestão de Pessoas. São eles: (61) 9 8609.5702 (WhatsApp), (61) 2020.9755 (telefone) ou institucional@funpresp.com.br.
Informativo de Julho e agosto de 2022
Brasília, agosto de 2022.
Migração para o Regime de Previdência Complementar (RPC): MP nº 1.119/2022 é aprovada na Câmara dos Deputados
A Medida Provisória nº 1.119/2022, que reabriu o prazo de migração, foi aprovada, nesta quarta-feira (31/08), na Câmara dos Deputados.
O texto original previa o cálculo do Benefício Especial, pago a título de compensação a quem realizar a migração, a partir de 100% de todas as contribuições feitas pelo servidor. No texto aprovado pela Casa, o relator manteve a fórmula utilizada nas janelas de oportunidade anteriores, que considera 80% das maiores contribuições realizadas, sendo mais vantajosa para quem optar por migrar para o RPC, pois dispensa as contribuições 20% menores.
Além disso, na Câmara, foi alterado o cálculo do fator de conversão (FC). Quem migrar na atual janela, ainda teria o fator calculado na regra antiga, cujos denominadores são menores (equivalentes a 30 anos para mulheres e 35 anos para homens), o que resultaria em aumento do Benefício Especial.
Agora, a matéria segue para apreciação pelo Senado Federal.
Balanço
Até o momento, mais de mil servidores optaram pela mudança, o que, em números absolutos, demonstra um interesse maior pela troca de regime previdenciário do que nas janelas anteriores. Isso se deve, principalmente, ao crescimento da procura pela previdência complementar, impulsionada pela reforma da Previdência, e a consolidação da Funpresp como um dos maiores fundos de pensão do País.
A Fundação estima que a migração para o RPC seja vantajosa para cerca de 100 mil servidores. Por isso, é importante que as áreas de Gestão de Pessoas orientem os servidores a realizarem os cálculos para tomarem a melhor decisão com base em seu caso individual.
Prazo
A MP prevê que o último dia desta janela de oportunidade é 30 de novembro. Entretanto, para isso, precisa ser votada pelo Senado até 5 de outubro – prazo de 120 dias da sua publicação. Caso não seja votada, a MP perde a validade. Assim, o prazo para realizar migração seria até o dia 5 de outubro deste ano, e não 30 de novembro, como previsto no texto original.
Nas janelas anteriores de migração, foi observada a tendência de deixar a decisão para última hora. Em 2018 e 2019, cerca de 89% dos 6.520 servidores que optaram pela mudança para o RPC apenas o fizeram nos 30 dias que antecederam o encerramento do prazo. Por isso, é importante que os gestores de pessoas alertem os servidores sobre os prazos para que eles tenham um tempo hábil para fazer os cálculos e refletir sobre essa decisão.
Informações aos diferentes órgãos
A Funpresp, por meio da Gerência Comercial da Fundação, intensificou o atendimento aos órgãos patrocinadores, através de palestras, reuniões, seminários e atendimento personalizado aos servidores. Ao todo, a Fundação já percorreu 89 órgãos, associações e sindicatos para tratar sobre o assunto.
“Não importa se o servidor migrará de regime ou não, mas é preciso tomar essa decisão conscientemente. Para isso, é importante que ele tenha acesso às informações, faça os cálculos e analise o seu histórico de vida e a sua trajetória profissional”, aponta a gerente Comercial da Funpresp, Sandi Gutierrez.
Dúvidas? Chame a gente!
Para solicitar palestra no órgão onde você trabalha, entre em contato com a Funpresp por meio dos canais exclusivos para as áreas de Gestão de Pessoas. São eles: (61) 9 8609.5702 (WhatsApp), (61) 2020.9755 (telefone) ou institucional@funpresp.com.br.
Se os servidores estiverem precisando de ajuda, você, gestor de Pessoas, pode encaminhá-los à assessoria da Funpresp. Basta que ele agende um horário por meio do 0800 282 6794, do (61) 8435.8952 (WhatsApp) ou do faleconosco@funpresp.com.br.
Informativo de Maio e junho de 2022
Brasília, maio e junho de 2022.
O que os RHs precisam saber sobre migração de regime?
Está aberta a oportunidade de migração de regime previdenciário até o dia 30 de novembro, de acordo com a Medida Provisória 1.119/2022. Durante esse período, é natural que os servidores procurem as áreas de Gestão de Pessoas para esclarecer dúvidas e buscar informações que os ajudem na decisão de migrar ou não para o Regime de Previdência Complementar (RPC).
Mas, afinal, o que é migração e como ela impacta na vida do servidor?
A migração de regime previdenciário é a troca das regras da aposentadoria, que deixa de ser regida pelo RPPS e passa a ser uma combinação entre o RPPS e o Regime de Previdência Complementar (RPC).
Quem pode realizar a migração?
Todos os servidores que ingressaram na administração federal antes de 4 de fevereiro de 2013 (Executivo) ou antes de 07 de maio de 2013 (Legislativo).
O que é Benefício Especial e quem tem direito a ele?
O Benefício Especial (BE) é uma compensação que será paga mensalmente, a partir do momento da aposentadoria, aos servidores que decidirem migrar e recebem acima do valor do teto do RGPS, atualmente em R$7.087,22. Ele é calculado levando em conta as contribuições já feitas ao RPPS até o dia da migração e o que ainda faltaria contribuir para alcançar a aposentadoria integral, caso não migrasse.
Onde e como fazer a simulação da migração e do Benefício Especial?
Por meio do portal Sigepe, é possível simular quanto seria o Benefício Especial, fazer a migração e ainda aderir à Funpresp. A Funpresp também disponibiliza um simulador próprio na página especial sobre migração.
Migrar de regime previdenciário não é o mesmo que aderir à Funpresp!
Apenas com a adesão à Fundação é que o servidor migrado (com remuneração acima de R$ 7.087,22) tem direito à contribuição paritária, ou seja, a cada R$ 1 contribuído, o órgão para o qual trabalha também deposita R$ 1 em nome do servidor.
Assim, é importante esclarecer os servidores que, após realizar a migração, se quiser aderir à Funpresp, poderá fazê-lo por meio do Sigepe, do RH do órgão ou com a ajuda dos nossos assessores previdenciários. Parece óbvio, mas é comum o servidor se confundir com essa informação. Já houve, inclusive, casos em que o servidor só descobriu que não havia aderido ao plano de previdência próximo à aposentadoria.
Também é preciso destacar que a escolha de migrar é individual e que, uma vez feita, o servidor não pode voltar atrás. “É importante lembrar que a decisão é unicamente do servidor. O RH pode tirar dúvidas, mas cabe ao servidor analisar se migrar é uma boa opção para ele”, aponta a gerente Comercial da Funpresp, Sandi Gutierrez.
Os fatores que devem ser considerados na decisão vão desde remuneração, tempo de serviço público, regras atuais de aposentadoria, perspectivas de reajustes salariais, novas reformas da previdência e de sustentabilidade do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).
Para esclarecer esse tema, a Funpresp intensificou ainda mais o relacionamento com os órgãos patrocinadores e a produção de conteúdo sobre o assunto, sobretudo para auxiliar os gestores das áreas de Recursos Humanos no atendimento aos servidores. Até o momento, foram realizados mais de 20 eventos em parceria com órgãos federais em todo o País.
Os servidores estão com dúvidas? Chame a Funpresp!
Gestor de Pessoas, para solicitar palestra no órgão onde você atua ou para esclarecer alguma dúvida, entre em contato com a Funpresp por meio do (61) 9 8609-5702 (WhatsApp), (61) 2020-9755 (telefone) ou institucional@funpresp.com.br. Esses canais são exclusivos para as áreas de RH.
Se o servidor preferir, também é possível orientá-lo a buscar um atendimento personalizado na Funpresp, realizado gratuitamente por um dos nossos 80 assessores previdenciários espalhados pelo País. Basta solicitar por meio do 0800 282 6794 ou deste formulário.
Confira no vídeo abaixo como é feita a simulação da migração e adesão à Funpresp:
Informativo de Março e abril de 2022
Brasília, abril de 2022.
Funpresp intensifica a parceria com áreas de Gestão de Pessoas dos órgãos patrocinadores
Com a implantação da Gerência Comercial, a Funpresp tem ampliado a sua parceria com os departamentos de Gestão de Pessoas dos órgãos patrocinadores. Sandi Gutierrez, gerente responsável pela área, conta que, nos últimos dois meses, foram realizados sete eventos voltados para gestores de Recursos Humanos.
Essa aproximação tem o intuito de construir, em parceria com os gestores de Pessoas, soluções que atendam à realidade de cada órgão patrocinador e que auxilie na construção de um futuro melhor aos servidores e seus familiares. “Além das questões previdenciárias, a Funpresp proporciona outros serviços que nos auxiliam a ofertar uma melhor assistência aos servidores.
A Gestão de Pessoas tem muito a se articular junto à Entidade!”, aponta Marc Eremim, diretor de Gestão de Pessoas do Instituto Federal do Rio Grande do Sul – IFRS.
Dentre os eventos que contaram com a presença da Funpresp, está o Fórum de Gestão de Pessoas dos Institutos Federais (Forgep), realizado nos dias 12 e 13 de abril, pelo Conselho Nacional das Instituições da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica (Conif), que contou com a presença de representantes de todos os Instituto Federais do País. O diretor-presidente da Funpresp, Cristiano Heckert, e o coordenador Comercial da Fundação, Fernando Totti, ministraram palestra sobre os benefícios da adesão à Funpresp e sobre a importância dos departamentos de Recursos Humanos na conscientização dos servidores acerca dos seus direitos.
Seja por meio do programa “Funpresp vai até você” ou pelos canais de atendimento exclusivos para os gestores de Pessoas, a Fundação está à disposição dos órgãos patrocinadores. Aqueles que precisarem resolver alguma demanda de servidores relativa à Fundação, solicitar palestra no órgão onde atuam ou apenas esclarecer alguma dúvida, basta entrar em contato por meio do (61) 9 8609-5702 (WhatsApp), (61) 2020-9755 (telefone) ou institucional@funpresp.com.br.
Assista à mensagem de Heckert
sobre a parceria da Funpresp com as áreas de Gestão de Pessoas:
Informativo de Janeiro e fevereiro de 2022
Brasília, fevereiro de 2022.
Gestores de pessoas ganham atendimento ainda mais personalizado
Buscando aumentar o ganho de escala, prospectar novos participantes e parcerias junto aos órgãos patrocinadores, a Funpresp realizou uma série de mudanças em sua estrutura interna, sendo uma das principais a criação da Gerência Comercial, sob o comando de Sandi Gutierrez.
Em 2022, a nova gerência assumiu o relacionamento com os gestores de pessoas dos órgãos patrocinadores, com um olhar mais aprofundado para esse vínculo fundamental aos trabalhos da Entidade. “A intenção é identificar e sanar as necessidades destas áreas com relação à previdência complementar e buscar formas de aproximação com os servidores públicos, para levar informação sobre as proteções e vantagens dos nossos planos de benefícios”, explica Sandi Gutierrez.
O atendimento personalizado prestado aos servidores e órgãos patrocinadores de todo o país pelos 80 consultores previdenciários da Fundação, além da revelação das necessidades dos participantes, deve gerar aumento na satisfação e experiência de todos os envolvidos. “Essas condições são imprescindíveis para que a Funpresp se mantenha competitiva no longo prazo”, afirmou a gerente.
Com isso, a Entidade tem, agora, duas profissionais responsáveis pelo relacionamento com os gestores de pessoas dos órgãos patrocinadores. Conheça Bruna Alencar e Deborah Silva:
Informativo de Dezembro de 2021
Brasília, dezembro de 2021.
Conheça os novos diretores da Funpresp
Em 2022, a Funpresp terá novos diretor-presidente e diretor de Investimentos. São eles: Cristiano Heckert e Gilberto Stanzione, respectivamente. Ambos passaram por concorridos processos seletivos públicos, que somaram 44 candidatos, e foram escolhidos pelo Conselho Deliberativo para os cargos. Agora, os nomes seguem para habilitação pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) e, em seguida, voltam para designação pelo Conselho Deliberativo.
Atualmente, Heckert é secretário de Gestão do Ministério da Economia, enquanto Stanzione é gerente de Operações Financeiras da Funpresp.
Antes de serem eleitos pelo Conselho Deliberativo, ambos passaram por um processo que incluiu avaliação de currículos, exames de qualificações e experiências, avaliações individuais de competências, sabatinas, entrevistas individuais, testes de conhecimento técnico avançado e avaliações comportamentais. Uma empresa especializada em seleção de executivos foi licitada e contratada exclusivamente para este fim.
Além disso, por força do Estatuto da Funpresp, o ocupante de cargo na Diretoria deve ser servidor federal, participante da Fundação, esteja contribuindo há pelo menos 36 meses com um dos planos de benefícios e não pode ter exercido atividades político-partidárias a menos de dois anos da data de nomeação.
Outras obrigatoriedades para os candidatos incluíam a comprovação de experiência no exercício de atividades afins aos cargos, ter reputação ilibada, experiência em cargos de gestão, capacidade técnica e gerencial.
Quem são os escolhidos
Cristiano Heckert tem graduação (1999), mestrado (2001) e doutorado (2008) em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). É servidor público federal da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, aprovado em 1º lugar no concurso de 2005. Ocupou outros cargos na administração pública, dentre eles: Secretário de Gestão Estratégica no Conselho Nacional do Ministério Público (2012-2015); Secretário de Logística e Tecnologia da Informação no Ministério do Planejamento (2015-2016); Secretário de Modernização e Gestão Estratégica no Ministério Público Federal (2016-2017). É professor de temas relacionados a gestão pública e autor do livro “Contratações de TI: O Jogo”, em conjunto com Antonio Fernandes Soares Netto, Ed. Negócios Públicos, 2017
Gilberto Stanzione é Auditor de Finanças e Controle do Tesouro Nacional e possui graduação em Engenharia Mecânica e em Economia, ambas pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (USP). Tem mestrado em Gestão de Negócios pela Universidade de Brasília (UnB) e MBA em Finanças pelo Ibmec-DF, além de certificação CPA-20 pela Anbima. Antes de assumir a Gerência de Operações Financeiras da Funpresp, foi gerente de Investimento Público na Secretaria do Tesouro Nacional, onde também foi assessor na Gerência Setorial de Energia e Analista na Gerência de Análise de Mercado interno e externo. Ainda ocupou os cargos de coordenador de Investimentos na Funpresp-Jud e de analista sênior de Fluxo de Caixa e Investimentos na Companhia de Seguros Aliança do Brasil.
Informativo de Outubro de 2021
Brasília, outubro de 2021.
Imposto de Renda na previdência complementar: entenda de uma vez por todas
Profissional de Gestão de Pessoas, você já deve estar cansado de tentar explicar ao servidor como funciona o Imposto de Renda (IR) na previdência complementar. Talvez até você mesmo ainda não entenda muito bem sobre o assunto. Nós sabemos que pode ser complexo. Por isso, reunimos aqui o que é essencial, com a linguagem mais simples possível. Convidamos vocês a favoritar este conteúdo no seu e-mail e compartilhar com outros colegas!
É importante que você saiba que: uma coisa é a redução do valor pago ao Leão na fase contributiva; outra coisa é a tributação do benefício da Funpresp quando o servidor se aposentar. Esses são os dois pontos principais em que o Imposto de Renda impacta na previdência complementar, ok? Vamos lá!
Como funciona a dedução fiscal na fase contributiva
Na fase contributiva, ou seja, quando o servidor ainda está na ativa, ele pode obter dedução do valor que seria pago à Receita Federal a partir das contribuições realizadas à Funpresp. Essa é uma forma de incentivar a formação de poupança de longo prazo no país.
Na Funpresp, essa redução fiscal pode chegar até 20,5%. Parte desse benefício pode ser sentido diretamente no contracheque do servidor, todos os meses. A partir da primeira contribuição regular ao plano, o servidor pode notar que o valor destinado ao IR estará menor do que nos contracheques anteriores à adesão. Isso ocorre porque o valor destinado à Funpresp é retirado da base de cálculo para o Imposto de Renda.
Já a maior fatia de redução fiscal pode ser obtida na Declaração Anual de Imposto de Renda. Da mesma forma em que a Receita permite deduzir gastos com saúde e educação, também é possível deduzir até 12% da remuneração bruta anual com contribuições facultativas à previdência complementar.
A contribuição facultativa é um aporte a mais na reserva previdenciária do servidor, realizado para além das contribuições regulares. Ela pode ser mensal, via contracheque, ou esporádica, efetuada por boleto bancário. Esses aportes não têm contrapartida do órgão patrocinador, mas são livres da taxa de carregamento e vão integralmente para a reserva previdenciária individual.
Assim, com o cálculo certo, o servidor pode converter o valor que iria para o Leão em recursos para a poupança previdenciária. Para auxiliá-lo, indique o simulador de Imposto de renda do nosso site.
Vale lembrar que, para obter esse benefício na declaração do IRPF 2022, é necessário realizar contribuições facultativas ainda dentro do ano fiscal de 2021.
Para solicitar a contribuição facultativa, o servidor deve acessar o menu “Solicitações” da Sala do Participante e, em seguida, clicar no item “Solicitar Contribuição Facultativa”. Ele deve escolher se quer contribuir a mais todos os meses, via contracheque, ou apenas de forma esporádica, via boleto bancário. Então, basta preencher, no campo correspondente, o valor com o qual deseja contribuir e clicar em “Enviar”.
Como funciona a tributação na aposentadoria
Provavelmente algum servidor já perguntou a você: “o que vale mais a pena, o regime regressivo ou o progressivo?”. Aqui, a gente também escuta bastante essa pergunta! De antemão, já te adiantamos que não tem resposta certa, pois cada caso é um caso e nós vamos te explicar o porquê.
Primeiramente, é importante entender que o regime de tributação nada mais é do que a forma como o benefício de aposentadoria do servidor vai ser tributado lá na frente. Durante a fase contributiva, o regime de tributação não vai interferir em nada na previdência complementar ou na dedução fiscal do Imposto de Renda.
Hoje, ao receber o seu salário todos os meses, você é tributado, certo? Essa tributação mensal se dá pelo regime padrão da Receita Federal: o regime progressivo. Ele funciona assim: quanto maior a renda, maior é a alíquota de tributação, conforme o gráfico abaixo. Na fase de recebimento de aposentadoria, com esse regime, é possível deduzir gastos com saúde, educação, entre outros, e assim reduzir a fatia paga de imposto. Ou seja, ao escolher ser tributado na previdência complementar pela tabela progressiva, o seu benefício mensal de aposentadoria será somado a outras rendas que possui (aluguel ou aposentadoria do RPPS, por exemplo) e tributado seguindo a mesma lógica em que a sua remuneração é tributada hoje, na fase contributiva.
Já o regime de tributação regressivo é uma outra possibilidade concedida pela Receita Federal para aqueles que resolvem aderir a um plano de previdência complementar, como forma de estimular a formação de uma poupança de longo prazo. Ele funciona assim: em vez da renda, conta-se o tempo de participação ao plano. Ou seja, quanto mais tempo você ficar no plano da Funpresp, menos tributação você vai pagar lá frente. As alíquotas de tributação variam conforme o gráfico a seguir:
Após alguns anos de plano, as alíquotas de tributação da tabela regressiva são mais vantajosas do que as da progressiva para algumas faixas de renda. Porém, é importante ressaltar: para o benefício tributado pela tabela regressiva, o recolhimento se dá exclusivamente na fonte, não cabendo ajuste na declaração anual, ok? Apenas sobre outras parcelas que o servidor venha a receber da União ou de outras rendas é que será aplicado o regime padrão (progressivo) e, portanto, ainda será possível realizar dedução de gasto com saúde, educação etc., sobre essas rendas específicas.
Em resumo: o regime regressivo pode ser mais interessante para quem quer permanecer no plano por um período longo, superior a 10 anos. Já o regime progressivo pode ser mais atraente para o servidor que considera que terá muitos gastos dedutíveis na declaração anual de IR quando estiver aposentado ou que pretenda se aposentar ou resgatar os recursos da Funpresp em menos de 10 anos.
Quando e como escolher o regime de tributação?
Ainda que o participante só vá sentir o efeito do regime de tributação na aposentadoria, a opção pelos regimes progressivo ou regressivo deve ser feita tão logo o servidor faça adesão à Funpresp. Essa regra é definida por lei e vale para todos os planos de previdência complementar.
Assim, ao realizar adesão à Fundação, o participante deve fazer sua escolha até o último dia útil do mês subsequente à data de adesão. Por exemplo, se o servidor fez adesão em 04 de abril, o prazo finaliza em 31 de maio.
Se o servidor foi inscrito automaticamente, o prazo segue até o último dia útil do mês subsequente ao término do prazo legal de 90 dias para realizar a desistência do plano. Ou seja, se o participante teve adesão automática em 04 de abril, ele pode solicitar a desistência do plano até 03 de julho, que é quando o prazo legal para o regime começa a contar. Então, a escolha poderia ser feita até 31 de agosto.
A escolha pode ser realizada pela Sala do Participante dentro do prazo legal. Se o participante não fizer essa opção no prazo, automaticamente a Receita Federal o enquadrará no regime padrão: o progressivo.
Informativo de Agosto de 2021
Brasília, agosto de 2021.
Conheça os produtos e serviços da Funpresp para o presente
Profissional de Gestão de Pessoas, você já sabe que a Funpresp cuida do futuro dos servidores, certo? Mas… já conhece nossas soluções para o presente? Além de montar a reserva para a aposentadoria, a Funpresp tem uma solução para os diversos tipos de sonhos ou necessidades dos servidores. Aqui, reunimos os produtos disponíveis para você consultar sempre que necessário e orientar os servidores da melhor forma. Aproveite para salvar este conteúdo e compartilhar com outros colegas!
O servidor quer juntar dinheiro, ter rentabilidade e sacar a qualquer tempo? Basta fazer contribuições facultativas, seja mensalmente pelo contracheque ou de forma esporádica por boleto bancário. Para efetuá-las, basta o servidor fazer a solicitação pela Sala do Participante. Com elas, não há cobrança de nenhuma taxa e é possível ter dedução na declaração anual de Imposto de Renda. Para sacá-las, basta solicitar o Benefício Previdenciário Temporário (BPT), pelo 0800 282 6794 ou pelo Fale Conosco. Vale lembrar que as contribuições facultativas são diferentes das contribuições regulares, ok? As contribuições regulares não podem ser sacadas porque elas compõem a reserva para a aposentadoria.
Ele precisa fazer um empréstimo, seja para estudar fora ou para comprar um carro novo? Avisa ao servidor que o empréstimo da Funpresp tem juros menores do que os dos bancos! Afinal, nós não temos fins lucrativos: nosso negócio é dar segurança ao servidor público federal. E sabe o que é mais legal? Os juros do empréstimo voltam para o participante como rentabilidade do plano! Confira as regras e taxas aqui. Para simular e contratar, é necessário autorizar a Funpresp como consignatária no Sigepe e, posteriormente, acessar a Sala do Participante.
O servidor quer contratar uma proteção extra para caso de morte ou invalidez? A Funpresp possui a Parcela Adicional de Risco (PAR), que também tem valor bem abaixo daqueles praticados pelos bancos e pelas seguradoras. Para simular, basta acessar o simulador em nosso site. A contratação pode ser feita com um dos nossos consultores espalhados pelo país.
Ele quer fazer as compras do presente investindo no futuro? É só se cadastrar no Funpresp Cashback! Funciona assim: ao realizar compras online pela plataforma Prev4U, parte do dinheiro da compra retorna para a reserva individual do servidor aqui da Fundação como contribuição facultativa. São mais de 400 lojas online parceiras!
O servidor pretende tirar uma licença para interesses particulares e não pode manter as contribuições da Funpresp nesse período. O que ele pode fazer? É possível suspender as contribuições sem perder vínculo com a Entidade e ter maior liberdade financeira durante a licença. Essa possibilidade está disponível para os participantes que tenham, no mínimo, 12 meses de adesão. Cumprindo-se essa condição, é possível pausar as contribuições por até 36 meses. Para solicitar, é necessário entrar em contato pelo 0800 282 6794 ou pelo Fale Conosco.
Informativo de Junho de 2021
Brasília, junho de 2021.
6º Workshop de Previdência Complementar tira dúvidas e premia RHs parceiros |
A Funpresp promoveu, no dia 10 de junho, o 6º Workshop de Previdência Complementar do Servidor Público. Em formato virtual e em parceria com o Ministério da Economia, o evento contou com mais de 400 inscritos. O treinamento foi voltado para as unidades de recursos humanos dos órgãos patrocinadores para atualização de conhecimento em relação aos procedimentos e normas dos planos de benefícios da Fundação.
Não pôde participar do 6º Workshop? Clique aqui e assista.
O evento abordou a nova realidade previdenciária dos servidores dos poderes Executivo e Legislativo, as mudanças nos regulamentos dos planos de benefícios da Funpresp e as novidades trazidas pela plataforma SouGov.br, que em breve substituirá o Sigepe, Sistema de Gestão de Pessoas do Executivo Federal. Além dos painéis temáticos, também foram premiadas as áreas de gestão de pessoas mais engajadas com a previdência complementar dos servidores públicos.
Painéis temáticos
A programação contemplou três painéis temáticos. O primeiro discutiu a previdência do servidor público federal e contou com as participações de Ricardo Pena, diretor-presidente da Funpresp; Paulo Valle, subsecretário de Previdência Complementar do Ministério da Economia; e Leonardo Sultani, secretário de Gestão e Desenvolvimento de Pessoal do Ministério da Economia.
“A previdência complementar já é uma realidade no Brasil para os servidores públicos. Nós da Funpresp estamos aqui com o compromisso de administrar esses planos para que os servidores que aderiram de forma facultativa e com contribuição definida depositem confiança no trabalho da Fundação”, pontuou Ricardo Pena durante o debate.
Para o secretário Sultani, a relação entre as áreas de recursos humanos e o Sigepe é essencial. “É muito importante que, nesse momento de mudanças de normativos, nós tenhamos os canais de comunicação muito bem estabelecidos. Os RHs são a nossa porta de entrada e cartão de visita para os servidores”.
Ao longo do painel, o subsecretário Paulo Valle fez uma rápida retrospectiva das reformas que aconteceram nos últimos anos na previdência do servidor e falou sobre o processo de adesão automática. “Certamente a medida de adesão automática é um sucesso. Nós temos estudado bastante a questão da economia comportamental para incentivar o cidadão a tomar boas decisões para o futuro”.
O segundo painel, ministrado pelo diretor de Seguridade da Fundação, Cícero Dias, trouxe as novidades do novo regulamento da Funpresp e a importância da previdência complementar para o servidor. “É importante que o servidor pense no benefício que irá receber a longo prazo com os planos da Funpresp e conheça todos os nossos benefícios. O novo regulamento trouxe mudanças significativas no nosso trabalho, como por exemplo a inclusão do benefício temporário, que é a possibilidade de fazer contribuições facultativas e portabilidade que podem acessadas a qualquer tempo”.
Cícero também lembrou a importância do RH para os servidores. “Quando temos uma relação de confiança com a área de recursos humanos, ficamos muito mais confortáveis no encaminhamento da nossa carreira no serviço público. Existe uma relação muito forte e essencial entre o trabalho da Funpresp e dos RHs”, completou.
SouGov.br
Durante o terceiro e último painel, foram abordadas as funcionalidades do SouGov.br, plataforma que vai substituir o Sigepe. Para debater o assunto, foram convidados a gerente do projeto SouGov.br, Mayara Farias, do Ministério da Economia, a coordenadora de Cadastro da Funpresp, Renata Moura, e o diretor da Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia, Rafael Moreira.
Rafael destacou que a mudança tem o objetivo de melhorar o sistema e trazer transformação digital. “A grande novidade em relação ao que usávamos anteriormente é que o SouGov.br oferece serviço, ou seja, antes as pessoas tinham acesso às informações e agora terão a possibilidade de fazer um serviço por meio da plataforma”.
Neste primeiro momento, o novo aplicativo oferece os serviços do Sigepe mobile – aplicativo desativado no dia 3 de junho de 2021, além de outros serviços inéditos. Ou seja, tudo que era feito no antigo sistema continua podendo ser feito no SouGov.br. No caso dos serviços relativos à previdência complementar, eles serão um dos últimos a serem migrados totalmente para a nova plataforma. Assim, até outubro de 2022, essas funcionalidades continuam disponíveis no Sigepe web sem nenhuma modificação.
Prêmio RH Parceiro
Na ocasião, foram anunciados os vencedores do Prêmio RH Parceiro, que reconheceu a parceria das áreas de gestão de pessoas mais engajadas com a Funpresp e com a previdência complementar dos servidores. Os premiados nesta edição foram:
· Instituto Nacional do Seguro Social da Bahia – INSS BA
· Receita Federal do Brasil em Santa Catarina – RFB SC
· Polícia Federal do Mato Grosso – DPF MT
· Universidade Federal de Uberlândia – UFU
· Universidade Federal Rural da Amazônia – UFRA
· Câmara do Deputados
Nos próximos dias, a Funpresp vai enviar aos vencedores troféu e presentes que foram escolhidos especialmente como forma de agradecimento.
Certificados
Os certificados de participação do 6º Workshop de Previdência Complementar do Servidor Público já foram enviados via e-mail aos inscritos, juntamente com uma pesquisa sobre o evento. É muito importante a sua participação para que a Funpresp possa sempre melhorar o atendimento a você, patrocinador!
Informativo de Maio de 2021
Brasília, maio de 2021.
Gestores de RH são convidados a debater mudanças na previdência do servidor federal
O 6º Workshop Funpresp será totalmente virtual e contará com as participações de dirigentes da Fundação e representantes de secretarias federais de gestão
As regras de aposentadoria dos servidores federais passaram por muitas alterações, já que o Brasil sofreu duas importantes reformas da previdência nos últimos anos. Assim, a Funpresp, em parceria com secretarias de gestão de órgãos federais, vai promover seu 6º Workshop, com o objetivo de debater a nova realidade previdenciária dos servidores dos poderes Executivo e Legislativo e ajuda-los a tomar as melhores decisões para o futuro, tendo em vista, ainda, as mudanças nos regulamentos dos planos de benefícios da Funpresp.
Clique aqui e inscreva-se gratuitamente.
O evento, inteiramente virtual, será realizado no dia 10 de junho e vai contar com as participações de Ricardo Pena, diretor-presidente da Funpresp; Cícero Dias, diretor de Seguridade da Fundação; Paulo Valle, subsecretário de Previdência Complementar do Ministério da Economia; e Leonardo Sultani, secretário de Gestão e Desenvolvimento de Pessoal do Ministério da Economia.
Na ocasião, também serão debatidas as novas funcionalidades do SouGov.br, uma plataforma que vai substituir o Sistema de Gestão de Pessoas (Sigepe). Para debater o assunto, foram convidadas a gerente do projeto SouGov.br, Mayara Farias, do Ministério da Economia, e a coordenadora de Cadastro da Funpresp, Renata Moura.
Por fim, o evento também vai marcar a premiação dos seis RHs mais parceiros da Funpresp ao longo de 2020.
Confira a programação, inscreva-se até o dia 08 de junho e receba o certificado de participação após o evento:
Programação 6º Workshop Funpresp
Data: 10/06/2021
13h50 – Abertura da sala
14h – Abertura do Workshop
Ricardo Pena – Diretor-presidente da Funpresp
Paulo Valle – Subsecretário de Previdência Complementar
Leonardo Sultani – Secretário de Gestão e Desenvolvimento de Pessoal
14h15 – Painel I – A nova realidade da previdência do servidor público federal: SPC, SGP, unidades de gestão de pessoas e Funpresp juntas em um mesmo propósito: a qualidade de vida do servidor público hoje e amanhã
Debatedores:
Ricardo Pena
Paulo Valle
Leonardo Sultani
Moderadora:
Sônia Filgueiras – jornalista
15h15 – 15h45 – Dúvidas
15h45 – 16h – Intervalo
16h às 16h40 – Painel II – As novidades trazidas pelo Novo Regulamento da Funpresp aprovado pela Previc
Palestrante:
Cícero Dias – Diretor de Seguridade da Funpresp
16h40 – 17h – Dúvidas
17h – 17h10 – Prêmio Parceiro Funpresp
17h10 – 18h – Painel III – SouGov.br e as funcionalidades da Previdência Complementar
Debatedoras:
Mayara Farias – Gerente do Projeto SouGov.br/Ministério da Economia
Renata Moura – Coordenadora de Cadastro/Funpresp
18h – Encerramento
Informativo de Abril de 2021
Brasília, abril de 2021.
Chegou a hora de reconhecer os RHs mais parceiros da Funpresp em 2020
Mesmo durante a pandemia, a Funpresp está procurando manter a proximidade com as áreas de gestão de pessoas dos seus 184 patrocinadores. Por isso, em maio, a Fundação vai premiar os seis RHs mais parceiros da Entidade ao longo do ano que passou, como forma de reconhecer e agradecer a colaboração desses profissionais pela atuação como facilitadores do trabalho da Funpresp junto aos servidores dos órgãos federais dos poderes Executivo e Legislativo.
Das seis equipes de Recursos Humanos selecionadas, cinco serão de órgãos do Poder Executivo Federal e uma do Legislativo Federal. O reconhecimento será em maio, durante o workshop on-line que a Funpresp realizará para esses órgãos, ainda em data a ser definida. A premiação vai levar em conta critérios como o relacionamento mantido entre as equipes de gestão de pessoas e a Fundação ao longo de 2020.
Workshop – Anualmente, a Funpresp promove encontros com os profissionais de RH dos órgãos para atualização de conhecimento em relação aos procedimentos e normas da Entidade. Em 2021, o workshop será feito de maneira remota, respeitando as restrições impostas pela pandemia do novo coronavírus. Entre os assuntos abordados, estarão as mudanças dos regulamentos dos planos ExecPrev e LegisPrev aprovadas em março deste ano. Todas as informações sobre o evento serão divulgadas oportunamente.
Informativo de Fevereiro de 2021
Brasília, fevereiro de 2021
Participante, confira orientações sobre demonstrativos e preenchimento da declaração do Imposto de Renda 2021
A Receita Federal liberou o programa de declaração do IRPF 2021 e, com isso, chegou a hora de acertar as contas com o leão. Como todos os anos, a Funpresp preparou um material para ajudar você nessa tarefa. Confira onde encontrar os documentos e as informações necessárias para declarar corretamente as suas contribuições à Funpresp em 2020.
Você tem dúvidas sobre o empréstimo consignado oferecido aos participantes?
Esse produto da Fundação tem apenas três anos de existência, mas já é um dos mais competitivos do mercado – principalmente após a recente redução de até 42% nas taxas de juros. E as medidas para torna-lo ainda mais acessível aos participantes vão continuar em 2021.
Aposentado no RPPS poderá optar pelos institutos previdenciários na Funpresp
Decisão do Conselho Deliberativo passa a permitir que o aposentado no regime próprio possa escolher, além do resgate das suas contribuições, o BPD – benefício proporcional diferido, o autopatrocínio e a portabilidade. O novo entendimento dá maior liberdade ao participante para usufruir da sua reserva.
Entidade completa 8 anos de história e ganha um mês de celebração
Para comemorar mais um aniversário, decidimos fazer um mês de comemorações, relembrando tudo o que já fizemos, as dificuldades superadas e os desafios que estão por vir. Veja tudo o que preparamos e vamos comemorar essas conquistas, afinal, você é o motivo de tanto sucesso.
Como é definida a contribuição: episódio 25 do podcast explica
Nesta edição, explicamos como o Salário de Participação do servidor influencia no cálculo e as diferenças na previdência do participante Ativo Normal e Ativo Alternativo. O episódio conta com a participação do coordenador de Arrecadação e Cobrança da Funpresp, Diego César Fontenele.
Glossário
1. Participantes: soma dos participantes ativos, vinculados e assistidos.
1.1. Participantes ativos: soma dos participantes ativos normais, ativos alternativos e autopatrocinados.
1.1.1. Participantes Ativos Normais: servidores públicos dos Poderes Executivo ou Legislativo Federais que aderiram a um dos planos, se encontram submetidos ao teto do RGPS e possuam base de contribuição superior ao teto do RGPS.
1.1.2. Participantes Ativos Alternativos: servidores públicos dos Poderes Executivo ou Legislativo Federais que aderiram a um dos planos e se encontram em pelo menos uma das situações: não estejam submetidos ao teto do RGPS ou possuam base de contribuição inferior ou igual ao teto do RGPS.
1.1.3. Participantes autopatrocinados: Participantes ativos normais ou ativos alternativos que optaram pelo instituto do Autopatrocínio em razão de perda parcial ou total de sua remuneração, inclusive pela perda do vínculo funcional (de acordo com o Capítulo IX dos regulamentos dos planos ExecPrev e LegisPrev).
1.2. Participantes vinculados: Participantes ativos normais ou ativos alternativos que optarem pelo instituto do Benefício Proporcional Diferido (BPD), em razão de perda do vínculo funcional (de acordo com o Capítulo IX dos regulamentos dos planos ExecPrev e LegisPrev).
1.3. Participantes assistidos: participantes em gozo de benefício de prestação continuada.
2. Cancelamentos: participantes que requereram o cancelamento do plano, foram cancelados por inadimplência, e que ainda mantêm reserva previdenciária na Fundação.
3. Desistências: participantes ativos normais que desistiram do plano em até 90 dias após a adesão automática.
4. Benefícios honrados: participantes que receberam todo o benefício a que tinham direito.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Janeiro de 2021
Brasília, janeiro de 2021
Em ano desafiador, desempenho da Funpresp atinge 9,55% e supera índice de referência
A Fundação surpreendeu em 2020 e apresentou resultado superior a outros ativos financeiros. Esta é a 5ª vez consecutiva que a Entidade tem desempenho anual acima do índice de referência, que fechou o ano em 8,70%. O resultado das carteiras garantiu ganho real às reservas dos participantes.
Novo valor fixado para 2021 altera Salário de Participação na Funpresp
O reajuste, determinado pelo governo federal sempre no início de cada ano, modifica os valores de contribuição à Funpresp do participante Ativo Normal, já que o Salário de Participação é a diferença entre o valor total da remuneração do servidor e o teto no INSS.
Divulgados valores de referência para os planos ExecPrev e LegisPrev em 2021
A Unidade de Referência do Plano (URP), ajustada anualmente, é o parâmetro usado nos planos da Fundação para apurar os benefícios e os valores mínimos para o Salário de Participação. Os valores para 2021 são R$ 152,94 para o ExecPrev e R$ 150,49 para o LegisPrev.
Facultativas atingem R$ 14,9 mi em 2020, 16,9% a mais que em 2019
Mesmo com o cenário de incertezas provocado pela pandemia do novo coronavírus em 2020, os aportes adicionais feitos pelos participantes da Funpresp superaram o montante de 2019. Além da crescente confiança na gestão da Entidade, os participantes têm se conscientizado cada vez mais sobre a importância da poupança previdenciária.
Funpresp lança página dedicada à Lei Geral de Proteção de Dados
O hotsite reúne as informações sobre a LGPD, que entrou em vigor em setembro do ano passado. Nele, participantes, servidores e público em geral podem acessar informações sobre como a Funpresp trata os dados de que dispõe, regulamentação sobre o tema e contato do Encarregado no Tratamento de Dados Pessoais da Fundação.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Dezembro de 2020
Brasília, dezembro de 2020
Funpresp supera a marca de 100 mil adesões
O feito histórico foi realizado num ano atípico para todo o mundo, a 15 dias do fim de 2020 e em menos de oito anos de existência da Fundação, comprovando que a Entidade está se tornando cada vez mais sólida e robusta.
Veja como obter benefício fiscal no IRPF 2021
Toda contribuição para a previdência complementar é isenta, em parte, da cobrança de imposto de renda. Mas você sabe como tirar o máximo proveito dessa vantagem aqui na Funpresp? Descubra no novo episódio do nosso podcast, com a gerente de Cadastro e Arrecadação, Larissa de Paula Gouvêa.
Fundação aprova orçamento para 2021
O documento estima receitas de R$ 67,3 milhões e despesas de R$ 61,6 milhões, prevendo a formação de um fundo administrativo. No ano que vem, a prioridade será dar andamento a projetos de modernização de sistemas e contratação de analistas, com o objetivo de deixar a Entidade mais estruturada, ágil, moderna e eficaz.
Rentabilidade da Funpresp tem alta de 5,03% entre janeiro e novembro
O bom desempenho é resultado da austeridade das ações implementadas pela Fundação durante o ano, marcado pelas crises sanitária e financeira causadas pelo novo coronavírus. O resultado de novembro (2,69%) é mais que o dobro do índice de referência do mês, que foi de 1,21%.
2020: um ano que já entrou para a história
O ano que termina já está na história de toda a humanidade como aquele em que todos tiveram que se adaptar a uma nova realidade. Na Funpresp, não foi diferente. Apesar das dificuldades, conseguimos atingir feitos históricos, como as marcas de 100 mil adesões e
R$ 3,4 bi administrados.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Novembro de 2020
Brasília, novembro de 2020
Funpresp avalia cenários para 2021 em Planejamento Estratégico da Entidade
Todos os anos, a Fundação realiza estudos e ouve especialistas em política e economia para traçar as estratégias de atuação do ano seguinte. Mesmo em meio à pandemia, em 2020, não foi diferente: a Entidade se reuniu, de maneira remota, para planejar a Funpresp que todos querem no ano que se aproxima.
Prévia da rentabilidade da Funpresp em novembro supera índice de referência para o mês
Até o dia 18, o desempenho da Fundação foi positivo em 1,72%, superando o índice de referência de 0,48% (IPCA+4% a.a). O resultado retoma o movimento de alta nas carteiras da Entidade, em um ano marcado por fortes flutuações no mercado, causadas pela crise do novo coronavírus.
Participante tem até 23/12 para solicitar contribuição facultativa e obter benefício fiscal no IRPF 2021
Além da dedução mensal da contribuição feita pelo contracheque, sabia que é possível aproveitar até 12% a mais de benefício na declaração anual do IRPF? Basta fazer contribuições facultativas. Assim, você destina mais recursos para a sua reserva individual e ainda reduz a mordida do leão.
O que garante segurança à Fundação? Novo episódio do podcast explica sobre o tema
A Funpresp é uma Entidade segura? Quem garante a segurança dos seus processos? Quais são as normas seguidas para procedimentos e investimentos? Essas e outras dúvidas são respondidas no Podcast Funpresp.
Entidade apresenta Plano de Integridade em palestra com o Controlador-Geral de Minas Gerais
A ideia do plano é mitigar riscos e criar uma cultura de integridade dentro da Fundação. Com isso, o objetivo é criar um ambiente de segurança e confiança dos participantes, assistidos e beneficiários em todos os processos da Funpresp.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Outubro de 2020
Brasília, outubro de 2020
Funpresp apresenta rentabilidade positiva nos investimentos em outubro
Fundação inova com aprovação da Política de Governança dos Investimentos
O documento reúne as diretrizes para a melhor condução das aplicações da Fundação, de forma a obter sempre o melhor desempenho. Assim, a gestão da poupança previdenciária dos participantes se torna ainda mais sólida e fortalecida.
Com aporte extra, participante paga menos IR e aumenta reserva para a aposentadoria
Aproveite que ainda dá tempo de fazer contribuições extraordinárias em 2020 para obter benefício fiscal já na declaração de imposto de renda do ano que vem. Além de pagar menos ao fisco, você ainda incrementa a sua reserva para a aposentadoria.
Após nova prorrogação, empréstimo na Funpresp fica isento de IOF até 31/12
A medida também beneficia os participantes que já têm consignado contratado junto à Fundação que desejarem trocar a tabela SAC pela Price. Confira outros encargos e taxas de juros cobrados na operação.
Novo episódio do podcast está no ar: saiba mais sobre o nosso consignado
Quanto tempo de adesão é preciso para ter acesso ao empréstimo? Quais são os valores mínimo e máximo? E que taxas incidem no contrato? Essas e outras dúvidas são respondidas pelo gerente de Operações Financeiras da Fundação.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Setembro de 2020
Brasília, setembro de 2020
Entenda como funciona a cotização dos planos da Funpresp
Todos os participantes da Funpresp têm suas contribuições mensais convertidas em cotas. Isto é, ao fazer uma contribuição, o valor depositado na sua conta individual passa por um processo automático e se torna uma cota de valor unitário do patrimônio financeiro do plano. Você entende esse processo e sabe como calcular a rentabilidade das cotas? Preparamos um texto que explica com detalhes essas questões.
Rentabilidade da Entidade desde 2013 acumula 117,02% e supera índice de referência
O desempenho acumulado dos investimentos formou uma espécie de colchão, capaz de absorver eventuais resultados negativos provocados por crises como a do novo coronavírus.
Participante Ativo Alternativo pode ajustar valor da contribuição à Funpresp em outubro
O mês é uma oportunidade para o participante aumentar a parcela mensal destinada à sua poupança individual. E também é possível reduzir a base de cálculo na declaração anual de IRPF.
Funpresp e UFMG realizam pesquisa sobre previdência em estados e municípios
Estudo avaliou mais de 2 mil entes federativos que têm regime próprio de previdência social e levou em conta o perfil dos servidores e a situação fiscal e atuarial, para elaborar um ranking considerando riscos atuariais e fiscais.
Atenta à realidade do mercado financeiro, Funpresp trabalha em ferramenta de gestão de investimentos
A nova técnica, elaborada em parceria com a UFMG, busca facilitar a tomada de decisão da Entidade na hora de formar aos portfólios que compõem os Perfis de Investimentos, respeitando regulamentações internas e externas.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Agosto de 2020
Brasília, agosto de 2020
Funpresp aperfeiçoa governança para tornar os processos mais eficientes e seguros
Para aperfeiçoamento do processo decisório, a Funpresp propôs mudanças no seu Regimento Interno, já aprovadas pelo Conselho Deliberativo em 24 de julho. Espelhando as reformas do Estatuto e da estrutura organizacional, as alterações também se alinham à necessidade de modernização trazida por dispositivos da Reforma da Previdência.
Campanha de adesão eletrônica resulta em 594 novos participantes inscritos
A 10ª campanha de adesão eletrônica, realizada entre 1º de junho e 31 de julho de 2020, registrou o ingresso de 594 servidores no plano ExecPrev. Ao todo, as 10 edições da campanha, organizadas pelo Ministério da Economia desde 2016, já somam mais de 7,6 mil novas adesões. A inscrição é feita pelo Sigepe.
Empréstimo consignado da Funpresp completa três anos
A oferta de empréstimos consignados completa três anos com mais de 2 mil contratos, com cifras que ultrapassam os R$ 34 milhões, proporcionando taxas competitivas e ajudando na realização de projetos e sonhos. Atualmente, o empréstimo está disponível para mais de 95% dos participantes.
Funpresp tem rentabilidade de 2,41% no ano de 2020
Após apresentar rentabilidade positiva nos últimos quatros meses consecutivos e superação do índice de referência em julho, a Funpresp apresentou em agosto um resultado negativo de 0,20% (posição em 26/08). O movimento é explicado pelas oscilações do mercado, decorrentes da pandemia de covid-19.
Funpresp lança Plano de Integridade 2020-2021
Recentemente aprovado pela Diretoria Executiva, a Funpresp lança o seu Plano de Integridade 2020-2021, que reúne uma série de ações, medidas, campanhas educacionais e de capacitação envolvendo os temas integridade, ética e conduta, boas práticas de gestão, entre outros.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Julho de 2020
Brasília, julho de 2020
Funpresp inicia 2º semestre com rentabilidade positiva, mas cenários ainda inspiram cautela
O desempenho dos investimentos da Entidade nos primeiros 20 dias de julho foi positivo em 2,13%, seguindo o movimento de recuperação registrado nos três meses anteriores: abril, com 1,21%; maio, que registrou 0,98%; e junho, com 1,59%. No acumulado de 2020, os rendimentos cresceram 2,06%, apontando para uma tendência de reversão do resultado negativo do primeiro semestre (-0,08%), provocado pelo desempenho de março, quando houve o agravamento da crise do novo coronavírus.
Como o RH deve proceder para comunicar invalidez ou morte de participante à Funpresp
Nesses casos, o patrocinador deve informar à Entidade, que vai providenciar o pagamento do benefício de risco. Por isso, é fundamental também manter atualizado o cadastro do participante.
Dirigentes detalham ajustes nos regulamentos, que devem entrar em vigor até o fim do ano
Em mais uma edição do Bate-papo Funpresp, o diretor-presidente da Entidade, Ricardo Pena, e o diretor de Seguridade, Cícero Dias, responderam perguntas dos participantes sobre o assunto.
Após decreto, empréstimo na Funpresp segue isento de IOF até 2 de outubro
A alíquota zero também vale para os participantes que já possuem empréstimo e desejam migrar da tabela SAC para a Price. A medida começou a valer no dia 3 de abril, como uma das ações para o enfrentamento da pandemia de coronavírus. Na prática, ela reduz o custo total do empréstimo.
Conheça nossos canais digitais e acompanhe a sua previdência
Mesmo com restrições impostas pela pandemia de covid-19, a Funpresp mantém o diálogo direto e aberto com seus participantes pelas redes sociais e canais digitais. Por esses meios, a Entidade transmite e veicula entrevistas, eventos, notícias e demais temas de interesse dos participantes.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Junho de 2020
Brasília, junho de 2020
Quase 70 mil participantes foram beneficiados com redução escalonada da taxa de carregamento da Funpresp
A 4ª queda na única taxa cobrada pela Entidade entrou em vigor em abril e já favoreceu o servidor logo no segundo ano de adesão a um dos planos administrados pela Fundação. A busca por eficiência nos gastos e o ganho de escala no número de participantes possibilitou a redução gradual. Com isso, mais recursos serão destinados às reservas individuais dos participantes.
Com ajustes nos regulamentos, pensão por morte na Funpresp retorna ao patamar pré EC 103
A Reforma da Previdência provocou um súbito aumento nos valores pagos pela Fundação de maneira complementar ao RPPS. Sem a adequação no cálculo do benefício, os planos poderiam sofrer desequilíbrio financeiro e atuarial.
Pareceres técnicos indicam necessidade de adaptações nos regulamentos dos planos
Documentos foram produzidos pelas áreas competentes da Entidade e amplamente debatidos pelo Conselho Deliberativo em três reuniões, antes que seus membros votassem a favor da proposta de ajuste nos regramentos dos planos ExecPrev e LegisPrev.
PGFN emite parecer favorável à proposta de adequação dos regulamentos da Funpresp
A Procuradoria Geral da Fazenda Nacional publicou o documento após consulta feita pela Funpresp. No parecer, o órgão reconhece as profundas alterações promovidas pela Reforma da Previdência e a necessidade de adequação das regras de cálculo e concessão de benefícios na Entidade.
Funpresp e Valia debatem transparência e governança em webinar
Em 1h de debate, o diretor-presidente da Funpresp, Ricardo Pena, e o diretor superintendente da Valia, Edécio Brasil, falaram sobre medidas adotadas pelas entidades durante a pandemia, governança, investimentos, comunicação e engajamento dos participantes, entre outros temas.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Maio de 2020
Brasília, maio de 2020
Adequações dos regulamentos dos planos atendem às demandas dos participantes e à EC nº 103
Mudanças nos critérios de concessão de aposentadorias e benefícios de risco no RPPS, aliadas a sugestões dos participantes para flexibilização dos regulamentos, nortearam a proposta de modernização da Funpresp para o regramento dos planos ExecPrev e LegisPrev. Os patrocinadores e a Previc ainda precisam se manifestar sobre as adequações antes que elas entrem em vigor.
Funpresp ajusta cálculo de benefícios de risco para evitar aumento de custo ao participante
A nova proposta de regulamento desvincula da Fundação o cálculo usado no RPPS. A intenção é evitar aumento de custos e buscar o equilíbrio financeiro e atuarial dos planos. Não haverá mudança nas alíquotas de 7,5%, 8,0% ou 8,5%.
Com melhoria nos regulamentos, o percentual da contribuição destinado à conta individual aumenta
Entendimento atuarial e jurídico da Fundação é de que parcela para o AEAN perdeu aplicabilidade após nivelamento constitucional do tempo de contribuição. Com isso, mais recursos serão enviados à reserva previdenciária do participante.
Prazo do IRPF 2020 termina em junho; veja orientações para informar contribuições feitas à Fundação
Devido à pandemia do novo coronavírus, a Receita Federal estendeu o prazo final para entrega da declaração de imposto de renda para 30/06, mas o tempo está acabando. Lembre-se, quem perder a data está sujeito à multa. Confira como informar corretamente os aportes e empréstimos feitos junto à Entidade.
Benefício especial agora com mais segurança jurídica para os participantes da Funpresp que migraram de regime
Decisão sobre a parcela paga pela União ao servidor que passou do RPPS para o RPC torna posição defendida pela Entidade em norma vinculante para todo o Executivo Federal. Documento atesta caráter indenizatório do benefício e descarta incidência da PSS, entre outros pontos.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Abril de 2020
Brasília, abril de 2020
Empréstimo consignado terá mudanças para beneficiar participantes
Entre as alterações aprovadas pelo Conselho Deliberativo para a concessão de consignados, estão a diminuição da carência, do limite mínimo para contratação, opção pela tabela PRICE para amortização do contrato e aumento do prazo máximo para pagamento de 72 para 96 meses. As alterações entram em vigor em 1º de maio.
Extrato é atualizado para refletir escolha dos Perfis de Investimentos
O participante já pode observar, acessando a Sala do Participante, os rendimentos e as cotas da reserva individual relativos ao perfil escolhido. O prazo para opção por um dos quatro Perfis de Investimentos ocorreu entre 1º de janeiro e 29 de fevereiro deste ano.
Funpresp-Exe e Funpresp-Jud unem forças contra a
Covid-19
No primeiro webinar Bate-papo Funpresp, os diretores-presidentes das duas fundações falaram sobre rentabilidade dos investimentos, inseguranças dos participantes e solidez do sistema, entre outros assuntos. Confira o próximo webinar em 12/05 sobre investimentos.
Entidade publica Relatório Anua de Informações no
site
O documento reúne as principais ações da Fundação ao longo do ano passado. Uma das principais conquistas de 2019 foi a 4ª queda na taxa de carregamento, que entrou em vigor em abril desde ano. A Entidade também passou por mudanças relevantes em 2019.
Entidade reforça comunicação e medidas em meio à pandemia do novo coronavírus
As ações incluem diversificação de investimentos e estreitamento da comunicação com participantes e patrocinadores, incluindo o lançamento de uma nova área no site da Funpresp. O espaço reúne notícias e questionamentos sobre as medidas adotadas pela Fundação em meio à pandemia.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Fevereiro de 2020
Brasília, fevereiro de 2020
Workshops buscam atualizar conhecimentos de RH sobre previdência e Funpresp
Os eventos vão ocorrer entre março e maio deste ano em sete cidades brasileiras. O objetivo é falar das mudanças na legislação provocadas pela Reforma da Previdência, convertida na Emenda Constitucional nº 103/2019, e sobre os Perfis de Investimentos, produto em vigor desde 1º de janeiro de 2020. Todos os servidores podem participar gratuitamente.
Mais de 800 servidores federais aderem ao ExecPrev após campanha feita pelo Sigepe
Agora, os novos participantes têm até 31 de março para definir o regime de tributação da reserva previdenciária e também o Perfil de Investimentos. As escolhas devem ser feitas pela Sala do Participante.
IRPF 2020: Disponíveis demonstrativos de contribuições feitas por boleto
O documento pode ser acessado pela Sala do Participante. Até 28/02, a Funpresp vai disponibilizar, ainda, os demonstrativos de empréstimos consignados e enviar os extratos dos beneficiários por e-mail.
Prazo para concessão de empréstimo na Funpresp aumenta de 60 para 72 meses
O novo período máximo vale para os consignados assinados a partir de fevereiro deste ano. As taxas de juros para empréstimos contratados a partir de 07/02 também foram atualizadas.
Satisfação dos participantes com a Entidade aumenta mais de 11 vezes
O indicador saltou de 1,6% em 2018 para 18,4% em 2019. A pesquisa apurou o Net Promoter Score (NPS), uma métrica que busca medir a satisfação dos clientes com as instituições que se relacionam.
Após estudos, Fundação anuncia nova estrutura
organizacional
O objetivo é tornar a Entidade ainda mais ágil e eficiente, sempre com foco no participante. O novo modelo leva em consideração as necessidades do mercado e o potencial de crescimento da Funpresp.
Com a implantação dos Perfis, participante passa a observar nova linha no extrato
A alteração marca o início da alocação da reserva previdenciária em um dos quatro Perfis de Investimentos. Em caso de troca de perfil, a mudança aparecerá até 60 dias após o fim do prazo de escolha.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Janeiro de 2020
Brasília, janeiro de 2020
Investimentos da Funpresp valorizam 11,15% e geram ganho acima da inflação em 2019
O percentual é superior ao índice de referência dos planos de benefícios, que foi de 8,48% no período. Pelo o quarto ano seguido a Entidade registra desempenho superior ao índice de referência. É o sexto ano consecutivo com rentabilidade acima de 10%.
Campanha de adesão eletrônica à Funpresp segue até
31 de janeiro
A inscrição é feita por meio de um clique pelo Sigepe, com o objetivo de facilitar a inscrição ao plano ExecPrev para os servidores, sem preenchimento de formulários. Assim que o servidor acessa a plataforma, surge uma janela de aviso em que é possível aderir à Funpresp.
Valores de referência dos planos ExecPrev e LegisPrev sofrem alteração para 2020
A URP para o plano ExecPrev passou para R$ 146,33 e para o LegisPrev, para R$ 143,99. Com isso, o menor Salário de Participação dos dois planos também foi alterado: R$ 1.463,30 para participantes do ExecPrev e R$ 1.439,90 para os do LegisPrev.
Aportes extras dos participantes mais que dobram em 2019 e ultrapassam R$ 12 mi
Do total, R$ 10,2 mi foram feitos por meio do aporte esporádico. O valor restante, de R$ 2,5 mi, corresponde às contribuições extras mensais descontadas no contracheque. Esses aportes reduzem a base de cálculo do IRPF e aumentam a poupança individual.
Valor máximo pago pelo INSS sobe e altera Salário de Participação na Funpresp
O novo valor foi fixado por uma portaria publicada do Ministério da Economia. O reajuste leva em consideração a inflação calculada pelo INPC do ano passado, que foi de 4,48%. A medida altera também o Salário de Participação do Ativo Normal.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Dezembro de 2019
Brasília, dezembro de 2019
Credibilidade: participante faz portabilidade de R$ 1,6 mi para a Funpresp
Acreditando na gestão, na responsabilidade e no futuro da Funpresp, o engenheiro de infraestrutura aeronáutica Germano Bayer, servidor da Anac, fez a portabilidade da economia de toda a sua vida para a Entidade. O valor foi portado para a Fundação quando o servidor decidiu se tornar participante, em abril de 2019.
Mais de 40 profissionais participaram de treinamento para gestores de RH
O curso tratou dos temas que mais geram dúvidas nos participantes: Perfis de Investimentos, que serão implementados na Funpresp em 2020, e Reforma da Previdência, convertida na Emenda à Constituição nº 103/2019.
Participante deve escolher seu Perfil de Investimentos a partir de 1º de janeiro
São quatro faixas com diferentes percentuais de alocação de recursos em duas carteiras: a Preservação e a Performance. Todos serão alocados nos perfis de acordo com a idade e, quem quiser mudar, deverá fazer a Análise do Perfil do Investidor.
Incluir parcela remuneratória à contribuição aumenta poupança individual
As parcelas incluem exercício de cargo em comissão, função comissionada ou gratificada. Nesses casos, o participante Ativo Normal ainda conta com a paridade do patrocinador. O procedimento é realizado pelo Sigepe para participantes do Executivo.
Inconsistências na Declaração Pessoal de Saúde podem invalidar cobertura da PAR
No preenchimento do questionário de contratação, o participante deve prestar informações verdadeiras sobre condições de saúde e hábitos de vida. Caso contrário, a cobertura contratada pode ser negada pela seguradora no momento da concessão.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Novembro de 2019
Brasília, novembro de 2019
Funpresp busca novo posicionamento estratégico no mercado de fundos de pensão
Para isso, Entidade divulgou novos valores, missão e visão, mais alinhados aos desafios dos próximos anos.
Entidade realiza treinamento para gestores de RH no
dia 11/12
Os gestores de Recursos Humanos dos órgãos patrocinadores da Funpresp estão convidados a participar de um treinamento para atualização do conhecimento desses profissionais.
Funpresp já devolveu R$ 16,5 milhões à União
A devolução de valores faz parte dos termos de compromisso assinados entre a Entidade e os patrocinadores, que realizaram um aporte inicial para o começo das atividades da Fundação, em 2013. O valor extra é uma antecipação do pagamento dos valores que a Funpresp deve aos patrocinadores.
Contribuição à Funpresp relativa ao 13º aparece na prévia do contracheque
Os participantes da Funpresp que são servidores do Executivo poderão observar na prévia do contracheque da folha de novembro, paga no início de dezembro, o desconto relativo à gratificação natalina (13º salário). Para os participantes do Legislativo, o desconto virá na folha de dezembro, paga no final do mês que vem.
Funpresp lançará novo pregão para complementar a seleção de fundos habilitados a operacionalizar Perfis
O objetivo é ampliar o rol de instrumentos financeiros disponíveis à Funpresp para operacionalizar as carteiras que formarão os Perfis de Investimentos.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Outubro de 2019
Brasília, outubro de 2019
Conselheiros tomam posse para mandato de quatro anos
A cerimônia desta sexta-feira marcou o início dos trabalhos de 19 titulares e suplentes dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e dos Comitês de Assessoramento Técnico dos Planos ExecPrev e LegisPrev. Dos empossados, 10 foram eleitos pelos participantes e nove foram indicados pelos patrocinadores. Os mandatos têm duração de quatro anos.
Entidade lança site que reúne informações sobre os Perfis de Investimentos
Todo o conteúdo sobre o novo produto está disponível na página especial, que será atualizada constantemente. O espaço vai conter notícias, vídeos, podcasts, manuais técnicos, perguntas frequentes e um simulador. Os Perfis de Investimentos serão implementados em 1º de janeiro de 2020.
Aporte facultativo aumenta reserva para a aposentadoria e reduz mordida do Leão
Além de ampliar a reserva previdenciária, também é possível aproveitar o benefício fiscal de até 20,5% dos rendimentos tributáveis no IRPF. Com o cálculo certo, é possível converter o valor que iria para a conta do Leão em recurso para a poupança previdenciária do participante.
Pautas de reuniões dos colegiados são disponibilizadas no site da Entidade
As pautas dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e dos Comitês de Assessoramento Técnico ExecPrev e LegisPrev serão publicadas à medida que as reuniões forem convocadas. A ação respeita um dos mais importantes pilares da Entidade, que é a transparência.
Podcast Funpresp: você sabe o que significam as siglas CD, CV e BD?
Neste episódio, entrevistamos o diretor de Seguridade da Entidade, Cícero Dias, que explicou o que são contribuição definida, contribuição variável e benefício definido, siglas presentes em todas as entidades de previdência e que diferenciam os tipos de planos.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Setembro de 2019
Brasília, setembro de 2019
Patrimônio administrado pela Fundação dobra e atinge R$ 2 bi
O patamar foi alcançado pouco mais de um ano após outro importante marco, o de R$ 1 bilhão em ativos financeiros. Credibilidade, confiança na gestão da Entidade, quantidade de participantes e alta rentabilidade são os principais motivos para a conquista.
Por aproximação com participante, gestores fazem atendimentos na Central 0800
Dirigentes da Entidade atuaram como atendentes, respondendo a dúvidas e questionamentos dos servidores que entraram em contato. Objetivo é sensibilizar gestores para a importância de tornar mais tempestivas as resposta aos participantes.
Quem fez adesão pelo Sigepe tem até 30/09 para escolher regime de tributação
Deve ficar atento ao prazo o servidor que se inscreveu no ExecPrev durante a 8ª Campanha de Adesão Eletrônica, realizada em junho e julho. É preciso optar entre as tabelas regressiva e progressiva, e a decisão é irrevogável e irretratável.
Fundação lança cartilha sobre concessão de benefícios previdenciários
O objetivo é facilitar o entendimento sobre documentos e procedimentos necessários à outorga de pensões e aposentadorias previstas nos planos ExecPrev e LegisPrev. O material é destinado a participantes e patrocinadores, e está disponível no site da Funpresp.
Podcast Funpresp: qual a diferença entre Benefício de Risco e PAR?
Enquanto o Benefício de Risco é exclusivo para o participante Ativo Normal, a PAR pode ser contratada pelos dois, além de ser uma opção para o servidor ter uma proteção maior. Confira tudo sobre o assunto no 10º episódio do podcast.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Agosto de 2019
Brasília, agosto de 2020
Funpresp reduz taxa de carregamento pela 3ª vez
Pela nova tabela, que vai entrar em vigor em abril de 2020, o participante já será beneficiado a partir do 2º ano de adesão a um dos planos de benefícios administrados pela Fundação. A medida representa mais recursos para as reservas previdenciárias individuais.
Auditoria da CGU certifica as contas da Fundação no exercício de 2018
A fiscalização foi feita entre março e julho deste ano e levou em conta cinco aspectos, entre avaliação dos controles internos e gestão financeira e orçamentária. É a primeira vez que a Entidade é submetida à avaliação.
Palestras “Sou Funpresp, e agora?” já alcançaram mais de 300 servidores
Desde o lançamento do novo tema, já foram realizados três eventos em órgãos federais. A temática é voltada para participantes recém-aderidos e as palestras podem ser solicitadas pela Sala do Patrocinador.
Quem fez adesão eletrônica tem até 30/09 para escolher regime de tributação
A escolha pela tabela progressiva ou regressiva é irretratável e irrevogável e, por isso, o participante deve estar ciente antes de optar. A campanha de adesão eletrônica foi realizada pelo Ministério da Economia.
Campanha busca atualizar cadastro dos participantes junto à Fundação
A ação incentiva os mais de 87 mil servidores com planos administrados pela Entidade a conferir os dados cadastrais. A medida é fundamental para fins de comunicação entre o participante e a Fundação.
Participantes já fizeram mais de R$ 4,8 mi em aportes e portabilidade em 2019
Do total, R$ 3,3 milhões foram portados para a Entidade de outros fundos de pensão ou previdências privadas geridas por bancos. O restante, R$ 1,4 milhões, é resultado de aportes facultativos.
Podcast: Fundação oferece taxas de empréstimos menores que o mercado
A possibilidade de obter um consignado é mais uma facilidade oferecida pela Fundação ao participante, com taxas menores que as praticadas por outras entidades. Nesta edição, o diretor de Investimentos, Tiago Dahdah, fala sobre o assunto.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Julho de 2019
Brasília, julho de 2019
Confira o procedimento para comunicar invalidez ou morte de participante à Funpresp
Quando um participante faz jus à aposentadoria por invalidez ou morte, o RH do órgão ao qual ele pertence precisa notificar a Entidade. O patrocinador deve fornecer alguns documentos para a requisição do benefício por parte do servidor ou de seus beneficiários junto à Funpresp.
Adesão eletrônica ao plano ExecPrev termina em 31 de julho
Campanha do Ministério da Economia oferece previdência complementar a 24,8 mil servidores. Pelo Sigepe é possível se tornar participante da Funpresp de forma simples e mais rápida.
Novo tema de palestras busca atender participantes recém-aderidos
RH pode solicitar à Entidade a palestra “Sou Funpresp, e agora?”, focada nos novos participantes e também nos servidores que migraram do RPPS para o RPC. O pedido pode ser feito pela Sala do Patrocinador.
Carteira de empréstimos da Fundação ultrapassa R$ 14
milhões
Os dados compreendem o período do início das operações, em agosto de 2017, até junho de 2019. Os rendimentos obtidos com os juros dos empréstimos são revertidos para os próprios participantes.
Redução na taxa de carregamento vai beneficiar 304 participantes em julho
O grupo de servidores completa seis anos de adesão a um dos planos da Entidade e, por isso, começa a se beneficiar da queda na única taxa cobrada pela Funpresp. O percentual cai de 7% para 5% ao ano.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Junho de 2019
Brasília, junho de 2019
Conheça as histórias de alguns dos 69 beneficiários da Funpresp
Com apenas seis anos de existência, a Fundação Previdência Complementar do Servidor Público Federal já oferece cobertura de riscos previdenciários para 69 pessoas todos os meses. São cônjuges, filhos, companheiros e herdeiros legais, além dos próprios participantes, que passaram a contar com proteção adicional em momentos de adversidade.
Queda na taxa de carregamento alcança mais de 260 participantes em junho
Quem completa seis anos de adesão ao plano ExecPrev ou LegisPrev neste mês vai perceber a redução de 7% para 5% na cobrança. Quanto mais tempo de plano, menor será a taxa, que cairá para 3% quando o servidor completar oito anos de filiação à Entidade.
Comitês auxiliares da Diretoria Executiva atuam na governança e redução de riscos
A gestão de uma entidade de previdência complementar também depende de controles internos. Na Funpresp, quatro colegiados fazem o acompanhamento e monitoramento de investimentos, seguridade, conformidade e tecnologia da informação.
Para ampliar contato com o participante, Fundação chega ao LinkedIn
No perfil da Entidade na rede social, serão divulgadas oportunidades de emprego e seleções, números, eventos e palestras, entre outras informações. A plataforma pode ser acessada pelo site ou pelo aplicativo para smartphones.
Podcast: uma breve história sobre o início do funcionamento da Entidade
Fruto da reforma da previdência de 2003, a Funpresp só virou realidade 10 anos depois. A partir daí, o trabalho de consolidação da Fundação se intensificou, com profissionais que até hoje se dedicam à missão de prover segurança previdenciária para o servidor.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Maio de 2019
Brasília, maio de 2019
Entenda o processo de cotização das reservas previdenciárias
Todos os meses, a contribuição do participante e a contrapartida do patrocinador são convertidas em cotas. Mas o que isso significa? Quais são os prazos desse processo? Por que essa conversão é necessária? Acesse o conteúdo e tire dúvidas sobre o assunto.
Queda na taxa de carregamento beneficia 158 participantes da Funpresp em maio
A taxa cai de 7% para 5% para os servidores a partir do 6º ano de adesão a um dos planos de benefícios administrados pela Entidade. A redução é possível devido ao alcance do ponto de equilíbrio entre as receitas e despesas da Fundação.
Saiba como solicitar uma palestra da Funpresp no seu
órgão
Os profissionais de RH podem fazer o pedido diretamente pela Sala do Patrocinador. Basta preencher o formulário. Em seguida, a área de Relacionamento Institucional da Fundação entrará em contato para confirmar o agendamento.
Contribuição facultativa: entenda os benefícios e como
solicitar
Fazer aportes extras ao plano aumenta a poupança previdenciária e permite a dedução no IRPF. É possível fazer contribuições mensais, além daquelas debitadas diretamente do contracheque, ou esporádicas.
Rentabilidade do ExecPrev supera 100% no acumulado desde o início do plano
A marca superou o índice de referência, medido pelo IPCA + 4%, definido pela Política de Investimentos da Fundação. O indicador acumulou 82,38% de rentabilidade no mesmo período.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Abril de 2019
Brasília, abril de 2019
Entidade publica Relatório Anual de Informações 2018
A publicação traz as principais ações da Fundação ao longo do último ano nas áreas de Governança, Investimentos, Comunicação, Seguridade e Administração, além de reunir dados importantes sobre a gestão no ano passado. Em 2018, a Funpresp atingiu importantes resultados, como o ponto de equilíbrio entre receitas e despesas e a marca de R$ 1 bi em patrimônio.
Mais de 140 participantes terão redução da taxa de carregamento já em abril
A redução da única taxa cobrada pela Entidade foi aprovada pelo Conselho Deliberativo e será gradativa, a partir do 6º ano de participação em um dos planos de benefícios. Só este ano, mais de 2,2 mil participantes se beneficiarão com a medida, que proporcionará mais recursos na reserva individual.
Taxa de adesão à Funpresp na 3ª janela de migração supera 60%
Dos mais de 6,5 mil servidores que trocaram o RPPS pelo RPC entre setembro de 2018 e março de 2019, mais de 4,1 mil se tornaram participantes da Funpresp. Os números levam em consideração os servidores dos poderes Executivo e Legislativo Federal que fizeram adesão até 25 de abril.
Patrimônio administrado pela Fundação supera R$ 1,56 bilhão em março de 2019
Mais da metade desse valor (R$ 898 milhões) é gerida pela Funpresp, enquanto o restante é administrado por entidades parceiras. Nos 12 meses encerrados em março, a rentabilidade acumulou 10,12%, superior a investimentos considerados tradicionais, como poupança, Tesouro Direto e PGBL.
Funpresp reúne especialistas brasileiros e estrangeiros em evento sobre previdência
Mais de 200 pessoas prestigiaram o 3º Seminário Internacional da Entidade, que propôs reflexão e trouxe variadas experiências sobre fundos de pensão e aposentadorias ao redor do mundo. Foram discutidos temas como longevidade, modelos, reformas previdenciárias, governança e perfis de investimento.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Março de 2019
Brasília, março de 2019
Funpresp já fez mais de 150 atendimentos de migração na sede
O objetivo é ajudar o servidor regido pelo RPPS a tomar sua decisão. O plantão segue até 29 de março, data-limite para pedir a migração. Não há mais vagas para agendamento, mas é possível tirar dúvidas pelo site, procurar a Entidade pelo 0800 ou Fale Conosco ou, ainda, por intermédio dos nossos representantes.
IRPF 2019: Saiba como informar as contribuições à Funpresp
Contribuintes de todo o país têm até 30 de abril deste ano para entregar a declaração de Imposto de Renda Pessoa Física de 2019. Os aportes feitos para planos de previdência complementar, como a Funpresp, devem ser informados no documento. Confira como preencher a declaração em cada caso.
Proposta de Reforma da Previdência não afeta planos na
Funpresp
Isso porque a PEC 6/2019 apresenta alterações apenas no Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). A Entidade preparou um material de apoio, com respostas a perguntas frequentes e tabelas comparativas, para ajudar a explicar as mudanças propostas pelo governo federal.
Funpresp realiza 3º Seminário Internacional sobre Previdência Complementar
A ideia é ampliar a discussão e destacar a importância do regime de previdência complementar, não só para o servidor, mas para toda a sociedade brasileira. Foram convidados para debater o assunto professores, especialistas e formadores de opinião do Brasil e de outros países, como Canadá, Estados Unidos e Chile.
Podcast: bate-papo sobre políticas de investimento com o diretor Tiago Dahdah
Neste terceiro programa, conversamos sobre as diretrizes adotadas pela Entidade para alcançar o melhor resultado possível para os recursos investidos pelo participante na sua reserva individual. O debate também abordou os manuais de Perfis de Investimentos, que começarão a ser implantados em 2019.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Fevereiro de 2019
Brasília, fevereiro de 2019
Mais de 4 mil participantes e assistidos elegem representantes em quatro colegiados da Entidade
Foram eleitas três chapas para compor os conselhos Deliberativo e Fiscal e os comitês de assessoramento técnico dos planos ExecPrev e LegisPrev. São 10 membros, sendo cinco titulares e cinco suplentes, todos com mandato de quatro anos. A posse dos escolhidos está prevista para maio.
Receita descarta incidência de contribuição previdenciária sobre benefício especial
Acatando argumentos da Gerência Jurídica da Funpresp, a norma vincula todas as decisões sobre o assunto no âmbito federal, recomendando a não incidência de CPSS sobre o benefício.
Nova funcionalidade no site permite adesão 100% digital ao plano ExecPrev
A ferramenta exclui a necessidade de imprimir formulários e da homologação por parte do RH. Por enquanto, a novidade está disponível apenas para servidores com acesso ao Sigepe.
Fundação disponibiliza contratação de consignado pelo
aplicativo
O empréstimo por meio do app (disponível para iOS e Android) está condicionado, entre outros quesitos, à reserva do participante. Também é preciso autorizar a Funpresp como consignatária por meio do Sigepe.
Funpresp estreia série de podcasts sobre previdência complementar
Aliando modernidade e transparência, a Entidade lança mais um produto para que o participante se mantenha atualizado sobre seu plano de previdência. O conteúdo está disponível no Spotify e no site da Fundação.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Janeiro de 2019
Brasília, janeiro de 2019
Teto do INSS sobe 3,43% e reajuste altera salário de participação
O valor máximo das aposentadorias e pensões concedidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social passou a ser de R$ 5.839,45. O reajuste, que levou em consideração a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) em 2018, também altera o salário de participação do Ativo Normal nos planos administrados pela Funpresp (ExecPrev ou LegisPrev).
Mais moderna e prática, nova Sala do Participante já está no ar
O ambiente foi totalmente reformulado e traz novidades, como a área de autoatendimento e a disponibilização de extrato por período. A votação para as Eleições Funpresp 2019, que acontecerá entre 4 e 11 de fevereiro, só poderá ser feita pelo espaço exclusivo e pelo aplicativo da Entidade para smartphones.
Valor de referência dos planos ExecPrev e LegisPrev sofre alteração
A Unidade de Referência do Plano (URP) sofreu reajuste anual para aplicação já em 2019. O aumento leva em consideração o IPCA medido no ano passado, que foi de 3,75%. Para o Plano ExecPrev, o valor atualizado é de R$ 140,28. Já para o Plano LegisPrev, R$ 138,04.
Participantes fazem R$ 5,6 mi em aportes facultativos em
2018
O valor das contribuições facultativas registrado no ano passado foi mais que o dobro de 2017 (R$ 2,5 milhões). O número, que se refere aos aportes feitos pelo participante no sentido de incrementar a sua reserva previdenciária, demonstra a confiança dos participantes na gestão da Entidade.
Investimentos valorizam 10,38% em 2018 e geram ganho real superior a 6,0%
Esse foi o terceiro ano consecutivo de superação do índice de referência e o quinto de rentabilidades acima de 10%. No período, investimentos considerados tradicionais tiveram rendimento inferior ao da Funpresp, como a poupança (4,62%), a previdência privada tipo PGBL (7,19%) e os títulos públicos federais (10,03%).
– Nova tentativa de fraude usa carta que avisa sobre suposto crédito previdenciário
– Chapas concorrentes aos Conselhos Deliberativo e Fiscal participaram de debate
– Políticas de Investimentos para os próximos cinco anos são divulgadas pela Funpresp
– Funpresp se associa ao Instituto Brasileiro de Governança Corporativa
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Dezembro de 2018
Brasília, dezembro de 2018
RH precisa informar à Funpresp casos de morte, licença e aposentadoria de participantes
A falta de informações dos participantes, como telefone, e-mail e endereço, atrasa e até impede a concessão de benefícios. Sem dados atualizados, a Entidade não consegue localizar o servidor ou sua família em caso de morte ou aposentadoria do participante. Também é essencial que o departamento de gestão de pessoas informe os casos de afastamento não remunerado.
Contrapartida do patrocinador é depositada mensalmente na conta do participante
A obrigação está prevista em leis, decretos e até nos regulamentos dos planos de benefícios administrados pela Funpresp. O não cumprimento dessa premissa pode gerar sanções que vão desde acréscimo de mora ao valor devido até a execução judicial da dívida. O participante pode acompanhar tudo pelo extrato.
Servidor pode aderir à Funpresp via Sigepe com apenas um
clique
A 7ª etapa da campanha de adesão eletrônica pretende atingir um universo de 21,9 mil servidores do Poder Executivo Federal. Basta que o servidor clique em “sim” no pop up que surgirá na tela do Sistema de Gestão de Pessoas. A ação segue no ar até o dia 31 de janeiro de 2019.
Comitê propõe redução da taxa de carregamento para até
3,0%
A nova tabela aprovada pelo Comitê de Seguridade da Funpresp sugere uma queda maior nos percentuais que vigoram atualmente. Hoje, o piso é 4,5%. A proposta ainda precisa ser aprovada pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Deliberativo, e propõe taxas menores quanto maior for o tempo de permanência em um dos planos de benefícios.
Teto do empréstimo consignado pela Funpresp aumenta
O valor máximo a ser contratado nos empréstimos para os participantes que são servidores do Poder Executivo Federal passou de três para quatro vezes o valor da remuneração. Ou seja, se o participante recebe R$ 10 mil mensais, o valor máximo da contratação passa de R$ 30 mil para R$ 40 mil.
Comunicado: Funpresp-Exe solicitará alteração no Estatuto à PREVIC
A proposta de alteração foi aprovada na 69ª Reunião Ordinária do Conselho Deliberativo da Entidade. As alterações visam melhorar os mecanismos de governança e o processo decisório dos colegiados da Fundação e não implicam em aumento de custos financeiros para os patrocinadores e participantes.
“Quem migra se sente alguém capaz de ser senhor do próprio destino.”
A opinião é do diretor de Gestão de Pessoal da Polícia Federal, Delano Buun, que migrou do RPPS para o RPC. O gestor decidiu trocar as regras da aposentadoria após quatro meses de estudo. Conheça também o caso de Ricardo Saito, procurador da AGU, que também optou pela migração e adesão à Funpresp.
– Rentabilidade da Funpresp acumula alta de 10,8% em 12 meses
– Comissão mista aprova MP que reabre período para migração de regime previdenciário
– Projeto de lei que amplia atuação da Funpresp avança para o Senado
– Começa a campanha eleitoral para escolha de membros de quatro colegiados da Funpresp
– Inovar é desafio para os fundos de pensão
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Novembro de 2018
Brasília, novembro de 2018
PAR foi atrativo para piloto da Receita Federal aderir à Funpresp
O auditor fiscal Marlos Scheffer migrou do RPPS para o RPC e aderiu à previdência complementar, com a contratação da Parcela Adicional de Risco (PAR), que é a cobertura em caso de morte ou invalidez permanente. A atuação como piloto de helicóptero da Receita foi o principal motivo para o marido e pai de dois filhos decidir pela proteção adicional oferecida pela Funpresp à sua família.
Workshops sobre migração e previdência já reuniram mais de 300 pessoas
O evento esclarece dúvidas de servidores e gestores de RH. Um dos assuntos mais abordados é a migração de regime previdenciário. Os encontros já aconteceram em cinco cidades e Brasília será a última a sediar o debate, no dia 29/11. As inscrições estão abertas.
Prazo para se inscrever nos cursos sobre previdência na Esaf termina dia 30/11
As aulas permitem que servidores públicos dos poderes Executivo e Legislativo federal, além de gestores de RH, aprendam mais sobre Previdência Complementar. Os cursos são gratuitos, na modalidade a distância, e os participantes recebem certificado após a conclusão.
Contribuição sobre gratificação natalina aparece na prévia de dezembro
No contracheque do mês que vem, os participantes dos planos administrados pela Funpresp já podem observar dois descontos: um deles se refere à contribuição do mês corrente e o outro diz respeito à gratificação natalina (13º salário).
Participantes contam por que decidiram trocar o RPPS pelo RPC
Perspectivas sobre o futuro econômico e político do país e a própria aposentadoria estão entre os motivos apontados por servidores que optaram por migrar do Regime Próprio de Previdência Social para o Regime de Previdência Complementar, cujo prazo foi reaberto pela MP 853/2018.
Assista série de vídeos sobre os institutos previdenciários na TV Funpresp
No canal da Fundação no Youtube, o participante pode conferir cinco vídeos sobre o assunto. Os institutos previdenciários são aplicados aos casos de participantes que encerram vínculo funcional com a Administração Pública antes da aposentadoria.
Entidade publica livro digital para ajudar a reduzir a mordida do Leão em 2019
O e-book contém todas as informações necessárias para o participante conseguir o maior benefício fiscal possível na declaração de Imposto de Renda Pessoa Física do ano que vem. Para isso, é preciso fazer contribuições esporádicas ainda em 2018.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Outubro de 2018
Brasília, outubro de 2018
Saiba a diferença das taxas cobradas por bancos e pela Funpresp
Algumas instituições bancárias têm divulgado que não cobram mais taxa de carregamento na contratação de previdência privada tipo PGBL sem deixar claro, no entanto, que continuam cobrando taxa de administração. Na Funpresp o participante paga apenas a taxa de carregamento, que incide sobre as contribuições mensais. Preparamos um material especial para você entender a diferença entre as duas taxas, como elas podem provocar impacto na poupança previdenciária, e saber por que a Funpresp oferece mais vantagens.
Outubro é o mês de alteração do salário de participação
O Participante Ativo Alternativo tem até o fim deste mês para mudar o valor da parcela sobre a qual incide a contribuição mensal destinada à Funpresp. Aumentar o salário de participação amplia a previdência individual e pode reduzir a mordida do Leão no ano que vem.
Inscrições abertas para workshop sobre previdência complementar e migração
Curitiba, Belo Horizonte, São Paulo e Brasília ainda vão receber evento da Funpresp, voltado para servidores e gestores de RH. O evento vai ampliar conhecimento sobre o assunto e tirar dúvidas a respeito do novo prazo de migração do RPPS para o RPC.
Aumente sua poupança e reduza a mordida do Leão com o aporte facultativo
Além de ampliar a reserva previdenciária, o participante pode aproveitar o benefício fiscal de até 20,5% dos rendimentos tributáveis no IRPF. O aporte está livre de taxa de carregamento e, portanto, é 100% destinado para a reserva individual do participante.
Perfis de Investimentos são aprovados na Funpresp
Elaborado e proposto pela Diretoria Executiva, o modelo leva em consideração a idade do participante, com o objetivo de oferecer o perfil de investimento mais adequado a cada um. A implementação dos novos modelos deve ser concluída no fim de 2019.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Setembro de 2018
Brasília, setembro de 2018
Servidor ganha nova chance para migrar de regime previdenciário
O prazo para trocar o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) pelo Regime de Previdência Complementar (RPC) foi reaberto pela Medida Provisória 853/2018, assinada em solenidade no Palácio do Planalto. Agora, o servidor que entrou na esfera federal antes de 2013 tem até o dia 29 de março de 2019 para fazer a opção. A Funpresp preparou um site especial com todas as informações necessárias para o servidor tomar a decisão mais adequada aos seus planos de aposentadoria.
Workshops vão discutir a previdência complementar do servidor público
Nos meses de outubro e novembro, a Funpresp vai promover debates sobre o assunto em seis cidades brasileiras. Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR), Belo Horizonte (MG), São Paulo (SP) e Brasília (DF) vão receber edições do evento, que já estão com as inscrições abertas.
Sistema permite incluir Gsiste, Gsisp e Gaeg na contribuição à Funpresp
Com a medida, o próprio servidor pode, pelo Sigepe, ajustar a parcela de contribuição e, assim, aumentar sua poupança previdenciária. No caso do participante Ativo Normal, a medida também eleva a contrapartida paga pelo patrocinador para composição da reserva individual do servidor.
Diretores que cuidam do patrimônio dos servidores são participantes da Entidade
Por decisão do Conselho Deliberativo, os gestores da Funpresp são servidores federais, capacitados nas áreas relacionadas (financeira, jurídica, atuarial, entre outras) e com reputação ilibada. Adotar critérios técnicos é prática comum em fundações consolidadas no Brasil.
Adesão eletrônica: prazo para escolha de regime tributário acaba no fim do mês
Quem optou por participar da Funpresp na última campanha de adesão eletrônica, realizada pelo Sigepe, tem até o dia 28 de setembro para escolher o regime de tributação do seu plano de previdência complementar: progressivo ou regressivo. É preciso cautela para escolher a tabela aplicada, pois não será possível mudar.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Agosto de 2018
Brasília, agosto de 2018
Campanha de adesão eletrônica alcança excelente resultado
Ação teve o 2º melhor desempenho desde 2016, quando teve início, ficando abaixo apenas do verificado na primeira rodada, que registrou um recorde de 1.807 adesões. As seis edições da campanha somaram 5.278 novos participantes. Adesão foi possível por meio de apenas um clique.
Curso para RH vai reciclar conhecimentos
No dia 20 de setembro, o treinamento realizado pela Funpresp vai abordar assuntos sobre a Entidade, os planos de benefícios e o Regime de Previdência Complementar (RPC).
Saiba como solicitar palestras da Funpresp
O pedido é feito pela Sala do Patrocinador, onde é possível requisitar na opção “Solicitação de Palestras”. Basta preencher o formulário e aguardar aprovação e contato para confirmar o agendamento.
Acompanhe as Eleições Funpresp 2019 pela página
especial
O pleito vai eleger 5 representantes e respectivos suplentes para um mandato de 4 anos. É dever do participante e assistido acompanhar o processo eleitoral. Acesse todas as informações no site.
Rentabilidade da Funpresp em 12 meses sobe para 9,76% em
julho
O resultado representa leve alta em relação a junho, quando o acumulado foi de 9,42%. De janeiro a julho deste ano, a rentabilidade dos investimentos da Fundação chegou a 5,51%.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Julho de 2018
Brasília, julho de 2018
Um bilhão de patrimônio, confiança e credibilidade
Esta segunda-feira, dia 23 de julho de 2018, já entrou na história da Funpresp como mais um marco de confiança na Entidade por parte dos seus participantes, patrocinadores, assistidos, gestores e colaboradores. Nesta data, a Fundação alcançou R$ 1 bilhão em patrimônio. Confira mensagem do diretor-presidente, Ricardo Pena.
Começa processo eleitoral para renovação de mandatos em 2019
Foram designados os membros da Comissão Eleitoral. O pleito vai eleger 5 representantes (e suplentes) dos participantes e assistidos dos planos de benefícios previdenciários administrados pela Fundação.
Sigepe e Siape podem apresentar instabilidades no acesso
Elevado número de solicitações simultâneas provocam oscilações nos sistemas. RHs precisam ficar atentos com a proximidade do fim do prazo para migração, que se encerra em 27 de julho.
Servidor pode fazer adesão eletrônica à Fundação até 10 de agosto
A opção estará disponível pelo Sigepe para quem entrou em exercício no Executivo Federal após a criação da Fundo (04/02/2013) e antes do início da adesão automática (05/11/2015).
Rentabilidade do Fundo atinge 9,42% nos últimos 12 meses
Rendimentos são superiores a investimentos como PGBL, títulos públicos e poupança. Em junho, a carteira de investimentos da Entidade somou R$ 956 milhões em patrimônio.
– Site da Funpresp reúne pesquisas e artigos sobre migração
– Conheça os canais de atendimento e perfis da Funpresp nas redes sociais
– Funpresp alerta para falsa comunicação em nome da Entidade
– Mais de 800 servidores de RH já se inscreveram em curso de previdência complementar
– Funpresp estende obrigatoriedade de certificação profissional a gestores
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Junho de 2018
Brasília, junho de 2018
Número de participantes da Fundação supera os 61,5 mil
Com a marca, a Entidade está cada vez mais próxima de atingir o ponto de equilíbrio, previsto para acontecer já no segundo semestre de 2018. A Funpresp possui 189 patrocinadores.
Especialistas debatem rumos da previdência dos
servidores
Seminário promovido pela Funpresp e Funpresp-Jud teve painéis sobre tributação, migração e Benefício Especial. Evento reuniu, em Brasília, mais de 200 interessados no assunto.
RHs são orientados a participar de curso sobre Previdência Complementar
O curso a distância, fruto de uma parceria entre a Funpresp e a Esaf, busca aprimorar conhecimentos dos profissionais sobre o assunto. Servidores também terão aulas específicas sobre o RPC.
Gerência elabora parecer jurídico sobre o Benefício Especial
O documento analisa 30 quesitos com dúvidas dos participantes e servidores federais sobre o benefício. Entre os pontos, estão a natureza e a segurança jurídica da parcela, além das regras de cálculos.
Funpresp realiza palestras no Recife e Brasília para servidores
O objetivo é levar informações sobre previdência e se aproximar de potenciais participantes. Especialistas vão abordar pontos da previdência complementar e dos planos administrados.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Maio de 2018
Brasília, maio de 2018
Profissionais de RHs ganham Sala do Patrocinador. Saiba como acessar
No espaço exclusivo, estão reunidos informativos, formulários, documentações, procedimentos do Siape, entre outras informações que vão facilitar o trabalho dos servidores da área de Recursos Humanos nos órgãos patrocinadores.
Novo portal traz área de autoatendimento com navegação mais intuitiva
Lançado em abril, novo site da Funpresp facilita o acesso às informações para quem já é participante e para o servidor público que tem interesse em aderir. A página conta com um menu de Transparência mais completo à disposição do participante.
Fundação é vista como uma instituição respeitada pelos participantes
Em pesquisa de opinião, 70,5% dos entrevistados disseram estar satisfeitos ou muito satisfeitos com a Funpresp. E mais: 93% consideram a Entidade uma instituição respeitada porque há transparência na gestão.
Participante ganha aplicativo da Funpresp para Android e
IOS
No app, o servidor pode acompanhar o extrato simplificado, ver o detalhamento de contribuição, conferir o capital segurado da Parcela Adicional de Risco, entre outras funcionalidades. Em breve, será possível realizar empréstimo pelo celular.
Membros dos órgãos colegiados debatem desafios da
Fundação
Representantes dos participantes e patrocinadores da Funpresp se reuniram no mês passado para o 2º Encontro de Governança. Eles discutiram as ações de transparência, fizeram balanço das principais ações da Entidade e trataram sobre os desafios futuros.
Mais de 1,7 mil pessoas já se inscreveram no EAD da
Funpresp
Cursos a distância, elaborados em parceria com a Esaf, são gratuitos e tratam sobre a Previdência Complementar do Servidor Público Federal. Aluno receberá um certificado caso tenha aproveitamento igual ou superior a 70%.
Prazo para migração de Regime Previdenciário está chegando ao fim
Mais de 2,7 mil já migraram para o Regime de Previdência Complementar (RPC). Interessados têm menos de três meses para migrar, quando se encerra o prazo. Decisão irretratável e irrevogável, a decisão deve ser avaliada minuciosamente.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Abril de 2018
Brasília, abril de 2018
Fundação aumenta reserva individual do participante
O percentual destinado ao Fundo Coletivo de Benefícios Extraordinários (FCBE) passou de 21,53% para 17,94% no Plano ExecPrev e de 23,71% para 19,47% no LegisPrev. Os participantes, já nesta competência de abril, verão o aumento das contribuições direcionadas à Reserva Individual do Participante (RAP). O FCBE continuará cobrindo os riscos de morte e invalidez. Entenda.
Alíquota de contribuição e salário de participação podem ser alterados este mês
O mês de abril é o único momento do ano em que os participantes podem alterar o percentual de contribuição. Já a alteração do salário de participação, exclusiva para o Participante Ativo Alternativo, também pode ser realizada em outubro.
IRPF 2018: Saiba como informar contribuições à Funpresp
O participante da Fundação deve ficar atento ao prazo para declaração do Imposto de Renda, que se encerra no dia 30 de abril. Veja como proceder em cada caso para não ter problemas com o Leão e aproveitar o benefício fiscal sobre as contribuições.
Curso EAD é oferecido para profissionais de RH
A Funpresp e a Escola de Administração Fazendária (ESAF) disponibilizam o curso Funpresp para RH – a Previdência Complementar do Servidor Público Federal. O estudo traz informações necessárias para auxiliar os servidores na escolha de adesão à Funpresp.
Taxa de carregamento terá redução gradativa para 4,5%
A partir de abril de 2019, a taxa de carregamento da Funpresp será reduzida gradativamente. O tempo de filiação dos participantes aos planos de benefícios administrados pela Fundação é o que determinará a diminuição da taxa, que passará de 7% para 4,5%.
Mais transparência na gestão garante mais segurança ao participante
Ao disponibilizar uma área de transparência completa no portal, a Funpresp deixa a gestão cada vez mais acessível aos participantes e à sociedade em geral. No local é possível encontrar informações como atas, relatórios de diárias e passagens, portarias, licitações, entre outros. Confira.
Funpresp cresce acima do esperado em 2017
O Relatório Anual de Informações (RAI) 2017 trará as principais ações da Fundação, como o número crescente de adesões da Entidade, que fechou 2017 com 54.206 participantes. Esse aumento tem como reflexo o patrimônio da Funpresp de R$ 748 milhões no ano passado.
Fundação conta com ouvidora certificada pela ABO
Coordenadora de Relacionamento e Atendimento aos participantes da Funpresp, Sandi Gutierrez, foi certificada como ouvidora pela Associação Brasileira de Ouvidores. O canal funciona como ponte entre participantes, assistidos, patrocinadores e a Entidade.
Investimentos da Funpresp alcançam 10,15% nos últimos 12 meses
A rentabilidade consolidada dos planos de benefícios manteve-se à frente do índice de referência com 3,28% no acumulado de janeiro a março. A Funpresp teve 78,70% de rentabilidade desde a sua fundação em 2013.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Março de 2018
Brasília, março de 2018
Hotsite mostra os motivos para ter um plano de Previdência Complementar
No novo canal de comunicação da Funpresp, é possível conhecer as vantagens e assistir depoimentos em vídeo de participantes que já usufruem dos benefícios. Também foi disponibilizado um simulador de benefício, para ajudar na escolha.
IRPF: Demonstrativos estão disponíveis na Sala do Participante
Participantes que fizeram contribuição à Funpresp via boleto e os que requisitaram empréstimo em 2017 já podem fazer o download do demonstrativo na área exclusiva do site. O período para declaração do IRPF termina em 27 de abril de 2018.
Carteira de investimentos da Fundação inicia 2018 com alta de 1,81%
Crescimento, em comparação ao mesmo período do ano passado, foi de 0,38% pontos percentuais. Nos últimos 12 meses, a rentabilidade foi de 11,24%, superior ao índice de referência dos planos administrados pela Fundação, o IPCA + 4% a.a., que alcançou 7,11%.
Fundação reduz taxa de juros da carteira de empréstimos e atualiza critérios
Os limites de contratação passaram a ser de R$ 7 mil a até três vezes o salário do servidor. Já o prazo mínimo, que era de 12 meses, passou para seis meses e a taxa de juros foi reduzida para um mínimo de 0,84% ao mês, variando de acordo com o prazo contratado.
Adesão eletrônica: participante deve escolher o regime de tributação
Quem aderiu ao plano ExecPrev por meio da campanha no Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe), realizada entre 27/11/2017 e 12/01/2018, tem até o fim de março para optar entre o regime de tributação regressivo e progressivo.
Confira o perfil do servidor público que optou por migrar para o RPC
Mais de 2,4 pessoas já optaram por fazer parte do Regime de Previdência Complementar, sendo 1.911 do Poder Executivo e 572 do Legislativo. A Funpresp fez uma análise dos migrantes do Executivo Federal: 87% deles recebem mais de R$ 14 mil.
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Janeiro de 2018
Brasília, janeiro de 2018
Novo teto do INSS atualiza salário de participação dos planos
Teto da Previdência Social foi reajustado para R$ 5.645,80 em 2018. O novo valor impacta diretamente na contribuição do participante, pois o salário de participação também é alterado. Entenda como a novidade afeta a poupança previdenciária.
Investimentos da Funpresp fecham 2017 com 10,82% de rentabilidade
A Funpresp chegou ao final de 2017 com 10,82% de rentabilidade consolidada dos planos de benefícios administrados pela Fundação. O desempenho de janeiro a dezembro superou o índice de referência dos planos, IPCA + 4% ao ano, que apresentou uma variação acumulada de 6,87% no mesmo período.
Planejamento orienta sobre o repasse das consignações de empréstimo
A Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento (SGP/MP) disponibilizou comunicado que norteia as unidades de RH dos órgãos do Executivo quanto ao repasse dos valores referentes à rubrica de empréstimo consignado.
Valor da contribuição mínima do Participante Ativo Alternativo é alterado
Mudança ocorre em função do reajuste anual da Unidade de Referência do Plano (URP), que define o mínimo de aporte do Ativo Alternativo. Com a atualização, o valor da URP para o ExecPrev passa a ser de R$ 135,22 e do LegisPrev, R$ 133,06.
Falando de Previdência: mestre em Filosofia fala sobre felicidade e trabalho
Teresinha Rios, mestre pela PUC-SP, fala em entrevista à Funpresp sobre as características do bom trabalho: “um trabalho que nos faz bem, que seja proporcionador de felicidade”. Segundo ela, é preciso realizar atividades que sejam benéficas para todos.
Servidor público pode migrar para Regime de Previdência Complementar até julho
Quem entrou no serviço público federal antes de 4 de fevereiro de 2013 têm mais seis meses para optar pela migração de Regime Previdenciário. Decisão irretratável e irrevogável, a migração deve ser avaliada minuciosamente pelos servidores.
– Mais de 480 servidores se inscrevem na Funpresp por meio do Sigepe
– Participante deve se manifestar sobre reajuste da Parcela Adicional de Risco
– Confira as Políticas de Investimentos para os próximos cinco anos
– Central de Relacionamento Multicanais comemora um ano de funcionamento
– Servidor pode agendar atendimento presencial com a Funpresp
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Dezembro de 2017
Brasília, dezembro de 2017
Servidores ganham nova chance de aderir de forma eletrônica à Funpresp pelo Sigepe
Ministério do Planejamento iniciou nova etapa de adesão eletrônica aos planos de benefícios. Opção de aderir pelo Sigepe segue aberta até 12 de janeiro para cerca de 14,7 mil servidores do Poder Executivo. As inscrições serão processadas em 1º de janeiro.
Mais de 1,7 mil servidores já migraram para a Previdência Complementar
Última atualização do Ministério do Planejamento mostra que 1.787 servidores públicos optaram por migrar do Regime Próprio de Previdência Social para o RPC. Prazo para mudança segue até julho do ano que vem. Fundação oferece simulador e atendimento.
Novos membros dos órgãos colegiados tomam posse em
Brasília
Solenidade realizada no último dia 15 deu posse aos membros eleitos e indicados para os conselhos Deliberativo e Fiscal e para os comitês de Assessoramento Técnico ExecPrev e LegisPrev. Eles agora fazem parte da governança da Entidade.
Empréstimo está disponível online de segunda a segunda, 24 horas por dia
A ferramenta de contratação do empréstimo consignado da Funpresp dá aos interessados a possibilidade de realizar a solicitação de crédito pela Sala do Participante também aos sábados e domingos, de maneira simples, prática e segura.
Quase 17 mil aderem aos planos de benefícios da Funpresp neste ano
Com 16.987 novos participantes em 2017, a Fundação superou a marca do ano passado, quando foram realizadas 14 mil inscrições. Do total, 16.694 foram inscritos no plano de benefícios ExecPrev e 293 no plano LegisPrev. Confira os dados do ano.
Retrospectiva: relembre os momentos mais marcantes do ano
Na última edição de 2017, o Informativo do Patrocinador traz os episódios que contribuíram para o crescimento da Fundação no período: criação da central de atendimento, realização das Eleições Funpresp 2017, lançamento da nova marca… Veja os destaques.
– Carteira de investimentos fecha novembro com 9,82% de rentabilidade no ano
– Cerca de 750 participantes pedem recomposição da reserva previdenciária
– Fundação alcança mais de 3,5 mil servidores públicos em palestras pelo país
– Policiais federais estão sujeitos ao Regime de Previdência Complementar, confirma TRF-1
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!
Informativo de Novembro de 2017
Brasília, novembro de 2017
#AjudaAí – Vídeo explica como simular a adesão à Funpresp
A Fundação oferece ao servidor público um simulador que mostra como seria a adesão aos planos de benefícios da Fundação. No vídeo explicativo, os interessados em aderir podem conferir como usar o simulador e quais informações podem ser encontradas nele.
Conheça os prazos que envolvem a adesão automática aos planos de benefícios
O servidor foi inscrito automaticamente nos planos de benefícios da Funpresp e quer saber quais os próximos passos para garantir segurança previdenciária? O Informativo do Patrocinador traz todos os detalhes dos prazos que envolvem o processo.
Participante pode aumentar o benefício fiscal com contribuições facultativas
Ao realizar aportes voluntários até 15 de dezembro, o participante da Funpresp pode engordar a poupança previdenciária e ainda reduzir os valores pagos ao Leão. Dedução fiscal pode chegar até 20,5% dos rendimentos tributáveis no IRPF 2018.
Gratificação natalina: contribuição já aparece na prévia da folha de dezembro
Desconto relativo ao 13º salário proporciona o aumento da reserva previdenciária já que, ao se aposentar, o assistido receberá 13 parcelas anuais do benefício complementar. Contribuição sobre essa remuneração ocorre em dezembro.
Saiba quais funcionalidades estão disponíveis na Sala do Participante
A área exclusiva auxilia o servidor a acompanhar a reserva previdenciária. No espaço, é possível conferir o Extrato do Participante, as cotas e os dados cadastrais. Primeiro acesso é liberado, em média, 15 dias após a primeira contribuição.
Falando de Previdência – Planejar a aposentadoria é preciso
A jornalista e economista pela Unicamp Luciana Seabra fala sobre a necessidade de planejar a aposentadoria para garantir um futuro seguro. Segundo ela, é importante se projetar na velhice para visualizar qual o tipo de previdência deve-se ter.
– Investimentos da Funpresp alcançam rentabilidade de 9,46% no ano
– Recomposição da reserva dos participantes tem nova data
– Fundação realiza palestras para servidores públicos no Sindireceita e na Anfip
– Perfis de investimentos: Fundação conclui pesquisa comportamental com servidores
– Vídeo: Diretor do Diap comenta previdência complementar do servidor público
– Governo altera alíquota de contribuição para servidor regido pelo RPPS
Acesse nossas redes sociais e tenha conteúdos exclusivos!