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O Participante Ativo Alternativo da Funpresp tem até o próximo sábado, dia 31 de outubro, para ajustar o valor da contribuição mensal feita à Funpresp. Com a mudança, o participante pode destinar mais recursos para a reserva previdenciária e, de quebra, aumentar o benefício fiscal. Para isso, é preciso aumentar o salário de participação.

O que é o salário de participação?

É o valor sobre o qual incide a alíquota de contribuição – 7,5%, 8% ou 8,5%. Em 2020, o salário de participação mínimo é de R$ 1.463,30 para o plano ExecPrev e, para o LegisPrev, é de R$ 1.439,90. O valor máximo é o total da remuneração bruta do participante.

Como alterar o meu salário de participação?

É preciso acessar o menu “Solicitações”, da Sala do Participante, clicar na opção “Alterar Salário de Participação” e realizar a solicitação pelo valor desejado.

Quais são as vantagens?

Aumentando o salário de participação, o servidor incrementa a poupança previdenciária na Funpresp. Além disso, ele tem a oportunidade de destinar à sua previdência complementar os valores que seriam pagos como imposto de renda. Mensalmente, o valor da contribuição à Fundação é deduzido da base de cálculo do imposto, gerando uma economia direta no contracheque. Assim, quanto mais o participante contribuir, maior será o benefício fiscal obtido. A dedução pode chegar a até 20,5%.